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近些年,产业分工日趋细化,已经深入到产品内部的研发、生产、营销等各个环节,竞争范围已经从单个企业之间的竞争扩大到联盟与联盟之间的竞争。国际品牌客户希望选择实力较强的代工企业以巩固自身在全球竞争环境中的地位,代工企业也希望借助与品牌客户合作的机会提升自身竞争力。在已有研究的基础上,本文构建了代工企业与品牌客户的联合行动对代工企业产品创新绩效影响机制的理论模型。以代工企业中高层管理人员和研发人员为样本,对模型的假设进行检验。通过实证研究方法,基于对174份有效问卷的数据处理与分析,验证了联合行动