随着医疗改革的不断推进,公立医院更应重视开展内部审计并发挥其作用。医院通过开展风险导向的内部审计工作,为管理层正确评估及识别风险提供有力支持,有助于推动医院的健康发展。但就现阶段而言,尽管公立医院也重视内部审计,同时加强风险管理,但由于医院未给予内部审计和风险管理足够重视,对内部审计未形成正确认识,审计科在执行力方面较为缺乏等原因,导致审计在预防风险问题上的作用未获得充分体现,从而制约了医院的健康可持续发展。本文通过研究Y医院实施风险导向内部审计实施现状分析,从中归结出存在问题,分析问题的原因,立足于Y医院实际提出针对性的改进对策。本文采取调查问卷法、访谈法,通过对Y医院简介、审计概况、审计过程等风险导向内部审计现状及取得成效分析,通过对调查问卷的统计分析得出目前Y医院风险导向的内部审计存在以下问题:缺乏风险导向内部审计环境、内部审计质量无法达到风险管理要求、内部审计工作实施不到位、风险导向内部审计效力不强和内部审计人员胜任能力不足等。这主要是风险关注度不足、内部审计独立性不足、内部审计人员选拔培养机制不完善、内部审计技术手段落后、内部审计缺乏有效的考核奖惩机制等导致。在此基础上,从增强审计全过程中对风险的关注、提升风险导向内部审计权威性、加强风险导向内部审计人员素质培养、改进风险导向内部审计技术方法、建立有效的风险导向内部审计考核奖惩机制等方面提出针对性的解决对策。本文通过分析Y医院实施风险导向内部审计情况,尝试探索新的内部审计方式,提升审计效果,同时从理论层面上为实施风险导向内部审计提供支持,确保风险导向的内部审计工作在医院顺利实施。