科学发展、绿色增长一直是我国经济增长追求的理念。在“十二五”规划期间,2011至2014年的GDP增长率分别为9.2%、7.8%、7.7%和7.4%,且2015年的GDP预计增长率不足7%。因此,在经济转型和产业调整的政策下,社会经济增长的同时更需重视发展的质量和效益。对于企业来说,超速增长会造成资金的短缺和对资源的加速利用,这种盲目扩张可能会导致企业破产倒闭;而低速增长则是在自身内外部条件的限制下并没有实现最大的增长,造成企业资金的剩余和运营效率的低下,是对企业现有资源的浪费。本文首先深入了解国内外可持续增长能力的研究现状,把握可持续增长能力的内涵及可持续增长模型的定义与应用;其次对辽宁装备制造业上市公司的发展现状及可持续增长能力的内外部影响因素进行分析,来了解辽宁装备制造业上市公司可持续增长的趋势和特点;然后在传统的盈利能力、偿债能力、成长能力、营运能力、股利政策的基础上,加入治理结构、股权结构和高管学历来构建可持续增长能力的评价指标,通过筛选国内装备制造业上市公司的样本数据,运用主成分分析法建立可持续增长能力的评价体系;最后根据可持续增长能力评价体系对辽宁装备制造业上市公司的可持续增长能力进行评价研究,分析辽宁装备制造业上市公司的可持续增长能力状况,并通过横向和纵向的对比分析找出发展中存在的问题并提出相应的建议。辽宁是我国装备制造业的大省,一直都在努力优化产业的升级,注重发展的科技化和信息化,注重管理融合与技能培养工作,积极提高这一产业的可持续增长。通过对辽宁这一地区的装备制造业上市公司进行研究,不仅有利于企业规划出科学的可持续增长率,及时调整战略目标,还能促进区域经济的健康发展。在对辽宁装备制造业的产业规模和效益进行分析的同时,帮助企业建立走可持续增长的发展理念,树立合理利用资源、走绿色增长的思想,促进社会资源的有效利用和经济的良好发展。