在知识经济时代,自主创新能力正在逐步取代传统的生产要素成为企业最主要的竞争能力,自主创新能力是衡量一个企业实力的最主要指标。对于软件产业这个知识密集型的行业,自主创新能力的重要性比任何行业都来得重要。和其他企业不同的是,没有自主知识产权的软件企业,仅仅凭借一些低端的加工制造的话,要想生存下去根本就是天方夜谭,而且,恶性的竞争对整个软件产业的伤害是致命的。既然如此,我省的软件企业应该积极地进行自主创新,但现状表明,我省软件企业自主创新能力薄弱,根据自主创新的理论研究,自主创新的能力是内生的,需要不断积累,这说明我们的软件企业缺乏自主创新的行为。的确,我们的创新环境比不上西方发达国家,但是,近年来,浙江省的软件政策力度之强,在国内是屈指可数的,政府大力地鼓励和支持软件产业发展,这对软件企业的自主创新是一个契机。所以,我省的软件企业缺乏自主创新能力的一个原因是自主创新的动力不足。但是,技术的日新月异和市场的需求会极大增加软件企业自主创新的动力,所以,我省软件企业的自主创新能力不足的另外一个原因是自主创新能力传导机制的不健全。基于这样的分析,本文以浙江软件企业为代表,通过探讨自主创新能力传导要素对自主创新动力和自主创新能力的中介作用。来建立自主创新由动力到能力的传导机制。为了验证自主创新由动力到能力的传导机制,本文先从理论上对自主创新能力与自主创新动力进行分析。本文通过阅读大量文献,发现自主创新能力传导要素和两者之间的相关关系。本文假设自主创新能力传导要素对自主创新动力和能力存在中介关系。在理论分析之后,采用定量研究方法进行验证。本文对浙江软件企业随机发放问卷,共回收有效问卷102份。通过采用相关分析,回归分析,路径分析等方法对所有数据进行统计检验,研究结果表明:自主创新动力与自主创新能力传导要素存在正相关关系;自主创新能力传导要素与自主创新能力存在正相关关系;自主创新传导要素对自主创新动力和自主创新能力之间存在中介作用。