【摘 要】
：
随着现代社会的不断发展以及社会经济的改善,优化人力资源配置在工程项目管理中越来越凸显其重要性。与以往的工程项目不同,现在的工程项目越来越趋近于高技术化、自动化、智能化、信息化、动态化,科学技术的发展必然使得工程项目出现新的特点,为适应这些变化,一方面,工程人员必须及时掌握技术上的信息,不断提升自身的主观素养;另一方面,项目工程中的人力资源管理是项目管理的重要组成部分,人力资源的分配也是项目管理过程
论文部分内容阅读
随着现代社会的不断发展以及社会经济的改善,优化人力资源配置在工程项目管理中越来越凸显其重要性。与以往的工程项目不同,现在的工程项目越来越趋近于高技术化、自动化、智能化、信息化、动态化,科学技术的发展必然使得工程项目出现新的特点,为适应这些变化,一方面,工程人员必须及时掌握技术上的信息,不断提升自身的主观素养;另一方面,项目工程中的人力资源管理是项目管理的重要组成部分,人力资源的分配也是项目管理过程中的重要问题,有时甚至决定了一项工程最终的成败。在建设类的企业、公司都已渐渐由劳动密集型向智力密集型进行
其他文献
物流产业作为复合型的服务业,通过产业关联效应等影响经济增长和产业结构。作为物流产业构成主体的物流企业,其可持续竞争优势依赖于其商业模式的动态创新。物流企业商业模式创新影响因素的研究是该领域的一个热点课题。基于知识管理的视角,釆用规范研究与实证研究相结合的方法,借鉴商业模式创新理论及其影响因素的研究范式,以物流企业为研究对象,分析组织学习能力、知识协同、知识共享与物流企业商业模式创新的关系,从商业模
随着当今网络和制造业的迅速发展,给速递行业带来了极大的机遇,应运而生的是大批速递企业的快速崛起。从人工拣选的模式到半自动的胶带输送机,再到现如今的全自动分拣机,速递企业快件处理中心的设备也迎来了一次次的革新。但随着近几年快件量“爆炸性”的增长,人们对快件寄递的时限要求也越来越高,尽管设备已经实现自动化,但仍不能完全满足业务需求。因此,以EMS、顺丰等为代表的各大速递企业,在对快件处理中心内的分拣设
近年,我国“走出去”战略、“一带一路”倡议、供给侧改革等国家相关宏观战略对企业海外并购产生了积极影响。2016年起我国民营企业已取代中央企业、国有企业成为中国企业海外并购的主要参与者,民营企业实施海外并购的主要障碍在于资金和专业两个方面。随着中国资本市场开放程度的提高,海外并购融资上出现如联合PE公司实施海外并购、控股股东发行可交换债券等创新融资方式。这些融资方式在一定程度上突破了民营企业的融资约
近年来随着国有企业改革的不断深化发展,国有资产证券化也在如火如荼的进行。然而,国有军工资产由于其特殊的行业背景和保密需求,资产证券化率一直处于较低水平,不少公司也探寻军工资产上市的途径。IPO审核缓慢、借壳上市审核标准严格,不少企业寻求新的路径规避借壳认定以实现“曲线上市”。2016年修改实施的《上市公司重大资产重组管理办法》对于借壳上市认定标准进一步完善,使得这种“类借壳”的上市方式面临着新的监
面对2005年人民币汇率形成机制改革后出现的人民币汇率持续升值,我国出口额持续增长的局面,汇率变动对我国贸易究竟产生了怎样的影响,成为研究的热点。随着全球生产一体化的深入,中间产品贸易比重越来越大,研究汇率波动对出口中国内增加值的影响具有重要的现实意义。本文首先利用价格模型分析汇率变动对出口贸易增加值影响的实现机制,再利用WIOD数据库最新公布的2016年投入产出数据,计算出2000年-2014年
作为一个企业而言,获取最大利润是它的直接目的。影响获取最大利润的取决于两个方面:成本、收入。其中收入的方面是不可控性,所以必须加强成本的管理与控制才有可能实现利润的最大化。电力施工企业实行项目管理的必要性是由电力施工企业的生产特点决定的。本研究的研究基础有两个方面:一为分析工程项目成本管理理论,其二研究进行电力施工企业成本管理过程。更多的企业在进行本单位成本考核时主要进行的是项目经理部的考核,具体
纺织服装行业作为我国传统产业,经历了长期的发展历程,但其发展往往受到外部经济环境的影响。作为劳动密集型产业,随着劳动力价格的上升,企业在用工方面的成本也日益增加,原材料、人口红利的优势日渐下降,中国的纺织服装业正面临着严峻的产业转型升级的问题。实践证明,社会经济的发展往往伴随着商业模式的转变,越来越多的服装企业开始寻求商业模式的转变。例如以男士西服为主打品牌的希努尔将产品市场细分为高端定制、婚庆系
近年来,随着我国人口红利逐步消失以及人口老龄化加速,企业人工成本正处于一个逐年上升的趋势。为了降低人工成本,提升生产效率,制造型企业对产业结构优化升级的意愿也更加强烈,对于员工的素质、质量要求也更高,拥有丰富知识储备和高学历、能力的员工对企业而言有着越来越重要的作用,因此构建科学合理的职业发展通路,对于满足员工职业发展需求及提升员工的敬业度有着十分重要的作用。本文首先分析针对于华润雪花啤酒X企业的
目前,电力市场需求逐渐增加,电力工程和技术服务项目逐渐增多,很多电力企业将面临多项目同时开展的情况,由此多项目管理成为企业管理的重要内容。A企业属于从事能源发电工程管理、技术服务的综合性企业,在当前多项目大环境下,存在人力资源配置不合理、组织构建不完善等问题,如何做好多项目人力资源配置工作,是企业未来工作的重点和难点。论文通过运用文献资料法、专家访谈法以及问卷调查法对A企业当前多项目人力资源配置的
伴随着国内供给侧改革的深入开展,以及经济增长方式的不断转型升级,我国企业并购市场不断繁荣,屡创历史新高。税务筹划作为并购重组中极为重要的环节,不仅影响并购重组活动的效果,而且关乎并购重组活动的成败。合理的税务筹划可以帮助企业降低税收负担,减轻企业并购压力,助力企业达成并购效益最大化目标。本文首先对企业并购重组、税务筹划的相关理论进行了阐述,介绍了并购重组中税务筹划的原则及实现方法。其次,对企业并购