残疾人是当前社会中一个特殊的弱势群体,由于在生理或者心理方面的缺陷,他们没有从事某种活动的正常能力和正常方式,被主流社会排除在外,成为一种非常脆弱的边缘群体,是当前全社会最需要帮助和支持的对象。残疾人就业是残疾人事业发展中一个非常重要的部分,也是残疾人及残疾人家庭十分关注的一个社会问题。残疾人就业意味着残疾人生活水平的提升和社会地位的提高。帮助有劳动就业能力的残疾人实现就业问题,是帮助残疾人走向社会的重要途径,也是推动社会和谐快速发展的重要因素。残疾人作为当前社会中特殊的困难群体,有一部分因为自身缺陷不能参加就业外,也存在一部分具有劳动能力却因为社会多方面原因在就业领域中处于不利地位,不仅影响了残疾人自身的生活水平,也不利于社会的和谐稳定和快速发展。近年来,残疾人就业问题已经越来越受到政府的重视和社会的关注,在政府、社会的支持下和残疾人自身努力下,当前我国残疾人就业率已经有了很大提升,残疾人就业保障工作也更加完善,但是残疾人就业发展仍然凸显出各种亟待解决的问题,急需加快完善残疾人就业保障体系,确保实现残疾人就业问题上的合法权益,推动残疾人事业的全面健康稳定发展。本研究在实例搜集、文献综述和理论研究的基础上,通过查阅文献资料、比较分析和重点走访等形式了解了泰安市残疾人的生活和就业状况,认真总结了制约残疾人就业发展的各种现实问题,并多方面分析探讨影响我国残疾人就业的各个因素,从全方位角度出发阐述了政府、社会、企事业单位、残疾人家庭和自身在解决残疾人就业问题上的作用,提出了构筑政府、企事业单位、残疾人家庭及自身等社会要素构成的残疾人就业保障体系。