企业管理者和债权人存在信息不对称性,对于债权人而言,通过稳健的会计政策有利于降低信息获取成本,从而有效制约管理者,规避企业管理者的道德风险,在企业利益相关方之间形成平衡关系。根据委托代理理论的观点,如果债权人可以掌握更多充足的财务信息,则有利于提升资金的安全性。通过实施会计稳健性政策,有利于提升上市企业信息披露的透明度,进而对债务契约中成本约定产生积极影响。而高管学术经历可以提升公司平稳经营的能力,对会计稳健性与债务成本具有调节效应。因此,本文旨在为企业培养和选任高级人才提供理论支持,将高管学术经历作为调节变量,研究上市企业会计稳健性和债务成本之间的相关性。首先,本文在理论层面上对会计稳健性和债务成本相关性,以及高管学术经历和企业决策行为进行分析,探究其中的作用机理和影响因素。其次,本文以中国A股沪深上市公司为案例研究对象,并选择2014-2018年之间的上市企业数据为研究样本进行统计学验证,并进一步探究会计稳健性和债务成本的关联性。最后,本文就高级管理人才的培养和选任提出相应的策略,为企业改善信息披露质量提供有力保障。本文通过研究得出以下结论:第一,会计稳健性与上市公司债务成本负相关,即会计稳健性有利于减少债务成本;第二,高管学术经历具有重要的调节效应;第三,调节效应对非国有产权性质影响更明显。高管学术经历是高层梯队理论的核心内容,也是一项重要指标。传统高管梯队理论的研究核心是人口统计学特征,如空间、性别、年龄、职业和收入等。近年来众多学者对传统高管梯队理论有所突破,将研究的重心向学术经历、财务背景以及专业契合度等非人口统计学特征转移。如朱学义等学者（2010）以高管工作经历和稳健性的相关性进行了深入研究,并提出高管在实际工作过程中积累的财务管理经验是稳健性最重要的影响因素。本文同样没有局限于传统特征,通过对高管学术经历进行研究,丰富了会计稳健性研究体系,提升会计稳健性整体研究水平。其次,在研究个体因素和会计政策相关性方面,高管发挥了更加重要的作用。会计稳健性是一个综合性概念,通过跨学科、跨知识的深度研究,并结合我国企业发展实际,有利于构建更加科学合理的会计稳健性计量方式,形成对会计稳健性和债务成本相关性研究的新视角,对高管在会计稳健性中的地位和作用有着更加充分的认识,进一步扩展和丰富会计稳健性内涵。因此将高管学术经历作为人力资本特征对会计稳健性与债务成本的关系进行研究具有一定的创新性。最后,本文结合我国国情,在研究会计稳健性与债务成本的关系中引入高管学术经历的基础上,进一步讨论了产业性质因素对上述调节效应的影响。考虑到公司产权性质的不同,对上市样本公司的产权性质按照国有企业和非国有企业进行分类,使不同产权性质下会计稳健性、高管学术经历与债务成本的关系更加明确。