乡村产业的发展与振兴需要依靠科技的创新与进步,涉农科技人才是阿坝州乡村产业振兴的重要推动力量,作为阿坝州乡村产业振兴的创新驱动,涉农科技人才队伍的建设对于实现阿坝州乡村振兴具有举足轻重的作用。本文将文献研究法、定性分析法与实地调查法相结合,运用人力资本理论、马斯洛需求层次理论以及产业发展理论等相关理论,在剖析涉农科技人才与乡村产业振兴互动发展机制的基础上,通过对阿坝州涉农科技人才队伍建设和乡村产业发展现状的分析,以及现行涉农科技人才助推乡村产业发展模式及成效的研究,发现阿坝州涉农科技人才助推乡村产业振兴面临人才队伍结构不合理影响产业衔接能力、难“外引”轻“内培”影响产业发展动力、缺乏创新支撑影响产业创新活力以及政策效率不高影响产业拓展能力等问题,通过对涉农科技人才助推乡村产业发展先进经验的借鉴,以创新驱动为出发点,构建阿坝州涉农科技人才助推乡村产业振兴长效机制,这对于阿坝州实现乡村振兴具有十分重要的理论和现实意义。本文一共有八章内容。第一章为绪论部分,对国内外的相关研究进行梳理和评价,确定论文研究的切入点,明确本文的研究思路和研究方法,并对可能形成的创新点进行说明。第二章是对核心概念的界定和相关理论的梳理。第三章是论述涉农科技人才与乡村产业振兴互动发展机制,一方面对涉农科技人才的类型及对乡村产业振兴的影响进行阐释;另一方面是将乡村产业振兴对涉农科技人才队伍建设的影响进行分析,为全文搭建理论逻辑分析框架。第四章分析了阿坝州涉农科技人才队伍建设及乡村主要产业发展现状,并对阿坝州涉农科技人才服务乡村产业的模式及成效进行总结。第五章深入分析了阿坝州涉农科技人才助推乡村产业振兴面临的问题。第六章对阿坝州涉农科技人才助推乡村产业发展的典型案例进行分析,总结先进经验。第七章是立足阿坝州实际,根据前面的分析总结并借鉴先进经验,构建阿坝州涉农科技人才助推乡村产业振兴长效机制。第八章是本文的研究结论,同时提出研究的不足之处及研究展望。