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市场经济下,企业竞争趋于激烈,如何能够在激烈的竞争中保持不败,并保证持续发展始终是企业家思考的重要课题。近几年,企业文化越来越受到人们的关注和重视,理论和事实也证明,优秀企业文化将会极大的促进公司的长远发展。正如美国《财富》杂志所说:没有强大的企业文化、没有卓越的企业价值观、企业精神和企业哲学信仰,再高明的企业经营战略也无法成功。笔者认为,建设与企业成长和发展相适应的企业文化,是保证企业持续发展、持续成长的关键和重要保证。本研究以上市公司ZJGX为个案,基于企业文化的相关理论,从ZJGX企业