管理者过度自信对公司绩效的影响机理研究

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随着2008年末金融危机席卷我国实体经济,近年来我国国内生产总值增长率处于下降的趋势,外部经济环境正在发生激变和演化。而公司的投资决策不仅能给公司带来丰厚的收益,对其提升企业形象、占据有利市场地位以及最大化公司价值都有着不可忽视的作用,因此在危机中公司管理者如何正确对待投资机遇成为了最大化公司价值的突破口。然而传统的财务理论难以解释现今市场中出现的投资异化现象,公司管理者在决策中经常表现出的过度自信、框架依赖、从众心理、自我归因等偏离最优决策行为的心理偏差得到了学术界的广泛关注,其中过度自信是人们在判断以及决策过程中最为稳固的心理特征。介于此,本文的研究从公司管理者过度自信的角度出发,以投资水平作为桥梁,探讨过度自信的管理者会在投资决策过程中出现怎样的偏差,这种偏差又会如何影响公司价值最大化的过程;特别地在金融危机爆发后,公司的决策背景发生了转变,市场中的信息变化莫测,人们在处理预测性问题和复杂的决策时过度自信的心理更加凸显,环境的改变必然会对管理者的行为特质发生冲击,这种冲击又必定会显现在公司的投资水平中,最后影响公司的绩效。因此本论文选取的研究背景是在金融危机作用于我国实体经济前后两个阶段,以此探讨管理者过度自信对公司绩效的影响。本文选取沪、深两地上市公司2006-2011六年的财务数据作为研究样本,将样本分为2006-2008年和2009-2011年两组来探讨经济背景的转变对管理者行为偏差造成的影响,将两个区间内的样本数据分别带入到实证模型中进行回归检验,以期考察在两个区间内管理者过度自信会如何作用公司的投资水平,再以公司的投资水平作为桥梁,检验公司管理者过度自信在两个区间内对公司绩效分别造成了何种影响,并且将投资水平在管理者过度自信与公司绩效之间是否存在显著中介效应进行了检验。本文的研究结果如下:(1)人类会对自身信息掌握的准确性过度自信,上市公司的管理者由“优于平均”的乐观倾向,系统地低估环境中的不利因素,特别在面对极端问题时过度自信心理尤其严重。在金融危机侵蚀我国实体经济后,上市公司管理者过度自信与金融危机发生前相比有普遍增多的现象。(2)上市公司管理者过度自信与公司投资水平正相关。特别地,在金融危机背景下,国家采取了积极的应对措施,投入资金以振兴经济,过度自信的管理者并未采取保守的财务策略,其所掌管公司在金融危机发生后产生了更多的投资支出。(3)在两期样本中,管理者的过度自信对公司绩效均有负向影响作用,并且在金融危机发生后,管理者过度自信对公司绩效的负向影响作用更大。(4)公司的投资水平与公司绩效负相关,公司投资水平是管理者过度自信对公司绩效影响作用的中介变量,即公司投资水平在管理者过度自信对公司绩效影响过程中起到显著的中介作用。
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