董仲舒是西汉时期的一代名儒,被世人称为“群儒之首”或“王佐之才”。他的思想体系博大精深,内容丰富。其思想体系当中的更化思想可谓是他思想的精华所在。董仲舒的更化思想主要包括：独尊儒术思想、经济思想、德治管理思想、法治管理管理思想、人事管理思想。其更化思想也是本文研究的重点内容。本文共分为四章,第一章主要论述了选题的目的、意义和研究的现状；第二章主要论述了董仲舒行政思想产生的时代背景和理论基础；第三章是本文的重点,详细论述了董仲舒更化思想的主要内容,包括行政文化政策、以德行政政策、法治管理思想和人事管理思想；第四章总结了董仲舒行政思想的特点、历史影响和现代价值。董仲舒的行政思想付诸于实践后,实质上可以看作是他以儒家思想为根本立足点,借鉴和吸取了诸子百家思想精华之处而提出来的行政治国的基本理念。由于董仲舒所提出的具体建议适合社会发展的需要,能够满足统治者的需求,所以董仲舒的行政思想很快被汉武帝采纳并取得了显著的社会效果。他的行政思想奠定了中国两千多年封建社会治国理政的基本理念架构。他的思想体系被后人称为“新儒学”,在中国历史上第一次真正实现了诸子百家思想的综合,也使儒家思想登上了整个封建社会官方思想的宝座。自西汉时期,儒家文化也成为中国社会的主流文化,促进了中华民族凝聚力和向心力的形成。本文将对董仲舒行政思想的主要内容及其特点、影响进行详细分析,并尝试挖掘其行政思想体系本身所具有的现代价值。