由于个人因素、工作环境、社会环境和自然环境等因素的联合作用,在长期职业暴露下,建筑行业电焊工人会因职业暴露产生而对个体心理健康的消极影响,从而引发心理疾病。本次研究使用心理学关于心理健康调查的国际标准问卷,包括症状自评量表、焦虑自评量表、抑郁自评量表和状态-特质焦虑问卷等作为研究工具,采集焊接工人心理健康相关现状,探讨了职业暴露对焊接工人心理健康的影响,此次实验选择某建筑公司20名电焊工人和20名制造行业电焊工人作为被试对象,采用问卷调查的方式,对建筑行业电焊工人和制造行业电焊工人职业暴露后的心理状态进行评估,并分别将其与中国健康常模进行结果的对比,利用SPSS软件对数据组进行独立样本t检验以及单因素logistics回归分析,以P<0.05为统计学显著水平,分析建筑行业电焊工人职业暴露因素对其心理健康的影响。数据分析结果表明:建筑行业焊接人员的职业暴露比其它行业的焊接工人会产生更严重的心理影响,心理健康的整体情况明显低于中国常模。在躯体化、焦虑、强迫、人际敏感和敌对这些因子表现明显高于常模中普通人的表现。尤其在人际敏感和躯体化两方面表现异常现象尤为突出。而制造行业的电焊工人在心理健康的整体情况略低于中国常模,但没有因子表现突出。在焦虑、抑郁方面,建筑行业电焊工人的抑郁、焦虑处于正常情况的占比明显低于制造行业的电焊工人情况。同时焦虑、抑郁在中度以上的被试者占比明显高于制造行业的电焊工人的占比。本文在调查分析之后就企业管理在组织制度支持方面、工作环境营造、工艺流程优化、设备本质安全的改进、工作时间安排、待遇保障和职业卫生管理等方面提出管理建议。