基于Visual FoxPro的接处警考核系统是一个警务管理系统。对现有接处警流程、管理、考核等各方面进行研究分析,并对报警系统和警用地理信息系统进行信息化管理,改变过去纯人工的管理方式,完善部门工作绩效考核和接处警民警工作绩效考核,为季度考核和年度考核提供重要依据。从而促进公安机关的长效机制建设,实现队伍管理的正规化、标准化和制度化。本文对公安信息管理系统特别是接处警管理考核系统的现状进行了定性分析,针对目前接处警管理中存在的问题进行分析并提供了一个框架性的解决方案,采用Visual FoxPro对各种接处警信息服务进行合理部署,设计一个科学实用的接处警考核系统。该系统主要由巡逻车电台点名模块、分局指挥室电台点名模块、治安卡点视频点名模块、巡逻车GPS(Global Positioning System)点名模块、警情未反馈情况模块和接处警民警个人考核模块组成,另外还包括一些辅助功能,如数据的导入和导出。系统完成后能够对各分局指挥室、各派出所和接处警民警个人从接处警的各个方面进行考核,以此作为年度总考核的依据之一。管理平台包括对接处警考核系统的参数设置、环境设定、用户和设备的管理、数据的同步和交换,各模块工作模式的设定和工作状态的监控等功能。通过管理平台实现接处警信息充分共享,保证数据的实时性,准确性和完整性。系统软件采用模块化结构设计,同时充分考虑警务工作具体需求的变化。良好的绩效考核管理不仅可以全方位调动民警的积极性、主动性和创造性,而且可以强化队伍的管理,推动工作的开展。