随着我国经济发展速度的不断加快，各企业、公司之间的竞争也日益增大，公司管理者们为了使其公司能在社会竞争中处于领先优势地位，必然会严格管理公司制度、规范事务流程操作、保证各项指标完成效率，以实现全面提升公司的核心竞争力的目标。但公司的发展只依靠这些远远不够，它的成长壮大离不开广大的员工团体，员工团体的专业素养和专业技能在公司的发展道路上显得尤为重要，公司的发展要求其员工必须在各方面的技能都得到更大的提升与锻炼，以满足公司对人才的需求和利用，因此，各企业、公司对其单位职工的专业操作技能及其他各相关素质要求也在不断加强，组织职工参加公司的技术培训已经成为关系公司以及每一位职工发展的重要问题。而由于不断普及和发展的计算机技术环境下，这使得通过对员工培训信息管理系统的使用的过程当中，不但能有着新的管理方法给予企业进行培训管理，而且这也是培训信息化发展的必然趋势。在培训信息管理当中通过对计算机的运用，这也做到培训信息管理电子化，这样对学员培训起了极大的方便，也可以对相关的培训管理部门工作量比较大的减轻，使得培训管理部门的工作效率得到有效提高。本员工培训信息管理系统作为企业单位和培训管理部门提供相应的培训信息服务，这极大满足现代企业对于员工培训信息管理的客观需要。文章通过对企业员工培训信息管理的内容和特点进行分析，并提出对企业员工培训信息管理系统的解决方案。本课题所开发出来的系统通过对ASP、SQL Server2005以及Microsoft等开发工具的充分应用。首先给予企业员工培训信息的管理信息做出相应分析，再进行需求分析，最后对模块的划分以及数据库的设计和实现完成，并且对系统做出相应的测试。本系统可以给予企业管理人员对于单位当中的错综复杂、动态以及大量的信息和数据进行准确和及时的处理和分析，对于信息处理的劳动强度极大限度的降低，并且有着质的飞跃，在单位的管理水平和手段上，这样使得传统的信息管理走向综合化、无纸化、数字化以及智能化，这也为企业培训信息管理系统的完善奠定坚实的基础和良好的氛围。