在过去的20年当中，中国经历过一个经济飞速发展的阶段：大学生越来越多，劳动工资越来越好，正不断向发达国家靠拢，与此同时就业状况也变得越来越复杂。目前，就业问题已成为我国严峻的话题之一。中国大学毕业生寻找工作时，面临越来越多的困难。确实，20年之前，大学生毕业初次就业工资超过未上过大学学生初次就业工资的2到3倍。但到目前为止，此差别逐年减少，在一些城市，已经不超过1倍。而随着沈颖的提醒，大学生已陷入“镜花水月”的尴尬境地。确实，获得大学毕业证现在已无法保障财富的未来。因为20年前，大学毕业生都会找到好工作，所以许多父母都认为如果孩子考上大学，会对父母带来回报。而现在大学毕业生就业状况比以前有很大的变化，他们仍“陷学债泥潭”。在过去的10年中，众多科学研究者讨论过我国面临的严峻就业问题与经济形势（陈维政，李贵卿，张得志，权衡，张海燕，白玲等）。其中，陈维政和李贵卿（2007）表明大学生比其他劳动者面临更多的就业阻碍。劳动社会保障部一项调查结果显示，2006年进城农民工月薪平均预期是1100多元，而应届大学毕业生对月薪的平均预期仅为1000元。因为这个现象可能会降低民众教育投入的热情，中国政府应该谨慎处理它。林毓铭（2006）找到这个形势有着四个主要原因。（一）大学毕业生供给市场大幅超过需求市场，严峻形势。受教育越多，受教育者对职业要求越高，失业率越高。（二）低薪酬与就业需求结构及就业观念联系在一起。（三）低薪酬水平与大学生缺乏工作经验联系在一起。（四）低薪酬水平与高校专业结构调整不力联系在一起。但在这些文献中，绝大多数没仔细研究过此现象本身的原因，只提出一些解决问题的方式。他们还缺乏定量的分析与科学性。从科学层次来看，到目前为止，还没有任何学者研究过大学生低工资与失业的问题。所以，借用林毓铭的成果及意见，本研究的目标就是探讨初次就业薪水差别与失业率转变的状况，按不同行业，不同学历，分类讨论，通过详细的数据分析，找到本现象的原因以及改善毕业生就业的情况。