企业管理者过度自信对股价崩盘风险的影响研究

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党的二十大报告指出,要加强和完善现代金融监管,强化金融稳定保障体系,依法将各类金融活动全部纳入监管,防范和化解金融风险。股市作为国民经济“晴雨表”,是资本市场中不可缺少的一部分,反映的不仅是人们对未来的预期,更体现的是信心。健全资本市场内生稳定机制,保持股市稳定发展、防止股价崩盘风险对我国经济发展有特殊重要意义。管理者作为公司战略发展的主导者,其行为决策必定会影响到公司的发展。本文从上市公司的管理者角度出发,研究管理者过度自信心理是否与未来公司股价崩盘风险存在关系,又是如何影响?因此,本文采用理论分析与实证分析的方法,以2010-2020年我国沪深A股非金融类上市公司为研究对象,基于管理者过度自信理论、信息不对称理论和高层梯队理论分析管理者过度自信对企业未来股价崩盘风险的影响,接着分析管理者过度自信影响股价崩盘风险的作用路径,并引入中介变量--过度投资来探讨管理者过度自信对股价崩盘风险影响的内在作用机制并提出相关研究假设;最后,采用多元回归实证法,构建多元回归中介效应模型,对前文研究假设进行论证。基于理论分析和实证结果,本文得出以下结论:第一,管理层过度自信加剧上市公司股价崩盘风险,管理者过度自信与未来企业股价崩盘风险正相关;第二,管理者过度自信会提高企业投资水平,导致过度投资;第三,过度投资在管理者过度自信与股价崩盘风险之间存在中介效应。在此基础上,本文从预防企业股价崩盘风险角度提出如下建议:第一,重视管理者过度自信心理;第二,完善企业内部投资决策制度;第三,加强上市公司信息披露。
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