县级政府改革研究是近年来引人注目的课题之一。县作为秦汉以来我国最稳定的地方行政单位，承上启下，与时俱进。作为地方政府改革的重要组成部分，县级政府改革是一项系统工程，需要理论指导，更需要实践检验修正这些理论，以便县政改革健康持续发展。 县级政府改革要渐进推进，因地制宜，务求实效。针对存在问题，县级政府改革应该着力解决政府职能转变滞后、机构改革迟缓、管理方式滞后、行政效率低下、创新不足、县级政府考核评价体系不科学不合理等问题。深化县政改革，优化县级政府与上下左右的关系，实行县域大部门体制改革，党政和谐，政企政事政资政中分开，提高县域财政汲取能力，在财政、行政、人事等方面扩展县政权力。增加县政制度供给、发展电子政府、创新行政文化，严格依法治县，建立健全考评机制等是县政的改革路径。 论文主要采取理论与实践结合、规范研究与实证研究衔接的方式，以政府管理学为基础，综合运用公共管理学、公共组织学、政治学、公共政策学、法学等理论，使用比较研究方法、历史研究方法、逻辑推理方法等研究现代政府管理学视野下的县级政府改革路径。论文分为五个部分：第一部分，介绍选题的背景及其意义，厘清研究思路和方法。第二部分，从政府管理学等入手，阐释县级地方政府的权能、特征，提出县级地方政府改革路径研究的重要性、必要性。第三部分，全面深入分析县级地方政府改革现状，主要是查找存在的主要问题。第四部分，多维度认真分析县级地方政府改革存在问题的根源，以便对症施治。第五部分，结合实际和未来发展趋势，提出深化县级地方政府改革的路径。