财政支出绩效管理理念源于企业,是提高企业管理效率或产出效能,强调评价结果导向和应用的管理模式。引入政府管理领域后,通过构建政府部门战略绩效管理体系,使政府部门的职能和战略与绩效管理相挂钩,从而促进政府部门绩效的持续改进,进一步提升工作效能和服务效率。而政府预算是反映政府公共收支的范围和方向,为了实现某种特定的工作目标,政府不仅要加强财政资源配置管理,更要强调对财政资源使用所产生的结果负责,从而努力实现财政资金使用效益最大化。这种责任的落实,就必须依靠新的监督模式——绩效管理。在公共支出管理制度中引入财政支出绩效评价环节,是我国财政支出管理改革和构建公共财政体系的重要内容。近年来,随着鄂尔多斯市经济持续快速发展,财政收支规模特别是财政投入逐年加大,而财政资金使用效率问题越来越受到政府和社会公众的广泛关注与重视。为此,鄂尔多斯市从2007年开始对部分重点项目资金的绩效评价作了积极探索和实践,取得了一定成效。但由于受体制、环境等客观因素的制约,财政绩效评价工作仍然存在着许多问题。为了进一步提高财政资金使用效益,努力打造绩效财政和建设让纳税人满意的政府,本文针对鄂尔多斯市财政支出绩效改革工作现状,提出完善财政支出绩效管理改革的思路与对策。