纵观所有的经济增长理论,无论是古典经济理论,还是新古典增长理论或者新经济增长理论,人力资本都是经济增长中的重要资源。进入知识经济时代,经济增长被赋予了新的内涵,由于人力资本的边际报酬递增性,而被视为推动经济持续增长的源泉和主要动力。西方发达国家和新兴工业化国家经济发展的现状充分证明了这一点。我国农村人口众多,农村劳动力资源丰富,要实现人力资源强国的目标,更要重视对农村人力资本的开发与建设。本文以河北省为研究对象,对河北省农村人力资本与经济增长之间的关系进行定量研究。论文首先梳理和剖析了国内外有关人力资本与经济增长理论的研究成果；然后在人力资本理论和经济增长理论基础上介绍人力资本与经济增长定量分析的模型；最后,选取河北省1985-2006年间物质资本、农村人力资本和农村人力资本水平的时间序列数据,应用计量经济学方法进行相关关系分析。模型分析中,论文采用了建立在柯布-道格拉斯生产函数基础上的有效劳动模型和卢卡斯的人力资本外部性模型,对河北省农村人力资本存量和物质资本存量与河北省经济增长的关系进行实证分析,并通过模型分离出人力资本对经济增长的直接贡献和间接贡献。通过对人力资本外部性模型的分析发现,在促进河北省经济增长的各要素中,物质资本贡献率仍是最高,农村人力资本的贡献率亟待提高。接下来,结合河北省农村人力资本的现状,论文剖析了造成人力资本对经济增长贡献率低下的原因。在上述研究的基础上,论文就河北省农村人力资本发展观念的转变和如何依据自身特点提高人力资本存量从而促进经济增长,提出合理化建议。