随着城市化的快速推进，越来越多的土地被征用，由此也产生了大量的失地农民。由于社会体制的缺陷及他们自身能力的不足，他们成为了“种田无地、就业无岗、保障无份”的三无人员，游离于城市与乡村之间，成为新的弱势群体。就业是民生之本，是解决失地农民问题的关键。在社会主义和谐社会构建的背景下，妥善解决失地农民的就业问题，构建完善的失地农民就业保障的各项政策体系，既是实现国民经济持续、健康发展的客观需要，又是实现社会公平，促进社会和谐的基本要求。目前虽然国家在大政方针上制定了促进就业的宏观性指导意见，但是由于各地具体情况不同，在具体落实和执行上难免有所差异。昆明作为祖国西南边陲的省会城市，失地农民的就业问题解决的好坏直接关乎到边疆地区的和谐与稳定。本文在阐述了失地农民就业的理论基础、促进失地农民就业的重要性的基础之上，结合昆明市呈贡新区的失地农民就业的实际情况，以及通过调查问卷获得的信息，探讨了失地农民就业中存在的主要问题及存在这些问题的原因，进一步分析了对和谐社会构建的影响，进而提出了解决失地农民就业问题的建议。　　论文共分五个部分。第一部分是导论，包括研究的背景及意义、国内外的研究现状、研究的基本思路及方法、研究的重点和难点;第二部分包括相关概念的界定、相关的理论基础和促进失地农民就业的重要性;第三部分通过对昆明市呈贡新区的实证调研，搞清楚失地农民就业的现状，找到其存在的主要问题;第四部分通过深层次的剖析，找到其内外部原因及这些问题对和谐社会的影响;第五部分在结合新区实际基础之上提出了解决失地农民就业问题的思路与对策。首先，指出了解决失地农民就业问题应坚持的公平、以人为本和执政为民的理念。其次，阐述了解决失地农民就业问题应坚持的“四项基本原则”。再次，在分析了国外在解决失地农民问题的基础之上，提出了对我国的启示。最后，提出了解决失地农民就业问题的七项具体措施。