现今就业形式越来越严峻,金融危机带来的负面影响不可忽视,就业岗位缺乏。如何克服金融危机带来的负面影响,如何让即将进入大学的高考生在严峻的形式下将来顺利就业,成为社会关注热点。除了岗位减少带给大学生就业压力以外,大学生本身的素质也给大学生就业带来很大影响。外界因素不可避免,即将进入大学的高考生能做的是如何提高自身素质,使自己在严峻的市场中获得就业机会。职业测评系统可以帮助高考生认识自我、选择适合自身专业,以便将来顺利就业。职业测评系统因为其在大学生就业过程中的显著作用,成为近年来学者们研究的热点。如今,测评大多针对大学毕业生,很少在高考生选择专业的时候进行测评。当高考生大学毕业,真正面临就业时,能力、性格、兴趣已经定型,不可再塑。如果能利用职业测评系统对高考生进行正确和及时测评,帮助他们选择合适的专业,就可以帮助他们利用大学时间塑造就业所需能力、性格等,以帮助他们将来顺利就业。针对此问题,本文在前人研究的成果上,对职业测评系统在高考生选择专业中的应用进行了深入的探讨。主要研究工作如下：(1)阐述了本文的研究背景,概括了本文的研究内容并给出了具体的研究框架。回顾了职业测评相关研究文献,指出相关文献的贡献与不足,为本文指明方向,主要研究方向为将职业测评应用到高考生专业选择上。(2)介绍了高考生职业测评要素的选取原则、选取过程及最终选取结果。通过编制测评问卷来测量要素。通过撰写测评报告解释最终测评结果。设计职业和专业匹配表,帮助高考生以未来职业来确定专业。结合影响高考生选择专业的因素及未来职业所确定出来的专业等,建立了高考生专业选择流程。本章为后文的测评系统开发奠定了基础。(3)测评系统研究。在前章相关内容研究的基础上,通过对测评系统的可行性分析,系统实施等,将测评系统软件化,使得测评操作更加便捷。测评软件发挥统计功能,使得测评报告简洁明了,一目了然。测评系统的数据库功能便于能有效地收集、存储、操作和管理数据,满足用户的各类需求。除此之外,论文最后总结了本文的主要研究结论、研究的主要贡献和不足。