美国妇女就业的历史大致可以分为两个时期：从殖民地时期到1939年以前的缓慢发展时期和第二次世界大战全面爆发后的迅速发展时期。美国历史学家威廉·H.查夫指出：“第二次世界大战，是美国妇女就业史上的分水岭”。二战在美国妇女就业的发展史上具有重要地位。研究二战中美国妇女的就业状况可以让我们更深入地了解美国妇女职业生涯的发展，从而有利于美国妇女研究的深入，具有一定的理论价值。第一章二战以前美国妇女就业状况本章梳理了从殖民时期到二战前的美国妇女就业状况，这一时期美国妇女就业的主要特点是发展缓慢。殖民时期，妇女外出工作初见端倪，但受传统观念和农业商品经济的制约，妇女就业受到很大的限制。19世纪开始，随着新发明的出现和机器生产的发展，妇女们开始走进工厂，19世纪20、30年代以后，在工业革命的推动下，妇女就业进入社会生产领域，就业比例有所上升。工业化和金融商业的发展，使19、20世纪之交的妇女就业呈现多样化和专业化发展的双重特点。妇女就业在第一次世界大战时期出现第一次高潮。总之，从殖民时期到二战前，美国妇女就业随社会、经济的发展呈缓慢增长的趋势，20年代末的经济危机也没有中断这一趋势。第二章二战时期的美国妇女就业本章详细介绍了二战中的妇女就业状况。包括二战时期妇女就业的新特点、二战时期妇女就业领域的扩大以及黑人妇女就业状况等方面的内容。二战时期是美国妇女就业从缓慢发展进入迅速发展的重要时期，不仅妇女就业人数飙升，就业范围也在不断扩大，妇女进入传统男性就业领域，白领职业也取得很大发展，战争还为美国妇女开辟了就业的新领域，美国建立了首支女兵队伍；二战期间，黑人妇女也成为美国政府和社会动员的对象，二战同样给她们带来了新的就业机会，美国黑人妇女迎来了“第二次解放”。第三章二战期间美国妇女就业的原因及影响本章分析了二战期间美国妇女就业的原因及影响。原因主要有工业化和女权运动的的推动，资本主义经济的发展规律以及战争的特殊环境。工业化的深入推动了美国社会经济的发展，为美国妇女就业提供了客观条件；女权主义进步思想的传播、女权运动的发展以及社会的进步，推动了妇女就业的发展；二战期间，特殊的经济和战争环境，为妇女就业提供了大量的机会和岗位。二战期间美国妇女就业状况的变化促进了妇女自身的发展，为美国社会的稳定、经济的发展以及二战的胜利做出了贡献，使二战后美国妇女就业的稳定增长成为一种趋势。二战结束后，妇女面临着普遍的失业现象，但是到40年代末，就业人数开始缓慢回升，50年代及以后得到稳定的增长。