体制改革的深入和社会经济的发展,使建立与社会经济发展水平相适应的社会福利制度这一任务日臻紧迫,加之本世纪以来我国社会福利研究的升温,政府与社会等各方关注力度的明显加大,社会福利制度由传统的补缺型向新型的适度普惠型逐步转变已成为我国社会福利制度发展和社会福利事业规划的新风向标。显然开展适度普惠型福利制度这一事业还处于初步构思阶段,国内关于适度普惠型社会福利制度的相关问题仍在激烈探讨中,各项相关社科研究项目才刚刚发起。本文就这一热点问题和新论题,首先通过对西方福利理论的梳理和剖析,在对国内外社会福利相关研究成果的学习和总结的基础上,深入认识和理解我国社会福利事业状况,从我国基本国情出发,对适度普惠型社会福利制度进行探讨,给出自己的解读与见解,通过对深圳发展适度普惠型社会福利制度的有利条件和现实经验的个案分析,尝试从制度发展困境、制度特点、供给主体、运行框架等方面进行分析与归纳,力图在现有认识上有所创新,然后得出适度普惠型社会福利制度在我国推广发展的相应要点。