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在大学生基层就业过程中,行政合同被广泛运用,然而大学生对大学生基层就业行政合同还没有一个清晰的认识,对于在大学生基层就业行政合同中自身权益的保障,自身义务的履行也缺乏深刻的认识。本文首先分析了大学生基层就业的概念、特征及现状,并在此基础上阐释大学生基层就业行政合同的概念及分类。其次,阐述了大学生基层就业行政合同的主体及内容,并分析了大学生基层就业行政合同的订立、变更和解除的条件及程序。第三探讨了大学生基层就业行政合同存在的问题,并提出了诸如完善大学生基层就业行政合同方面的法律规范,加强大学生基层就业