高等职业教育是我国高等教育体系中的一个重要类型,国家大力提倡发展高等职业教育并制定相关政策扶持,伴着这种良好机遇,安徽省高职教育发展迅速,高等职业学校也得到了长足发展。随着社会经济发展对人才需求的变化以及高等教育大众化程度的加深,目前安徽省发展高职教育过程中还存在一些问题。文章从关注安徽省高职院校发展面对问题入手,利用文献研究法和案例分析法,深入分析造成问题的原因,并提出解决问题的对策。文章分为六个部分,第一部分绪论部分介绍了研究问题的背景和意义,并介绍国内发展高职教育的相关理论；第二部分界定了高等职业教育和高等职业学校相关概念,介绍了人力资源和人力资本相关理论；第三部分介绍安徽省高等职业教育发展的历程、安徽省政府出台的相关政策以及取得的成绩；第四部分提出目前安徽省高职教育发展中存在的问题,社会的不重视,政府对高职教育经费投入不够,师资力量短缺,生源危机和就业水平低问题；第五部分介绍德国、新加坡和澳大利亚三国在职业教育方面好的做法,以及这些做法对我国高职教育的启示；第六部分结合先进做法和安徽具体情况来提出对策,首先是提高全社会对高等职业教育意义的认识,其次是加大对高职院校的经济投入,再次是提升高职院校师资水平,然后针对生源危机和就业水平低两个问题提出解决方法,提出改革招生方式,加强院校宣传来面对生源危机,从毕业生和高职院校两个角度来解决就业工作中存在的问题。