国有经济是全面建成小康社会的重要力量,是社会主义公有制的重要体现,是我们党执政的重要基础。抓好国资企业党风廉政建设和反腐败工作,具有十分重要的意义。在社会主义市场经济改革进程中,国有经济的蓬勃发展,对国家整体实力的增强起着十分重要的作用。由于市场经济自身具有其天然的弱点,腐败与经济改革是一种共生相伴的关系,绝不可能随着国资改革的深人而逐渐消逝。通过下大力气推动基层国资企业反腐倡廉建设,建立有效的权力监督制约体系,对于深入贯彻党的十八大精神,扩大国资企业在国民经济中的主导地位和作用,深化国资行业改革发展,有着非常重要的促进作用。本文针对当前国资行业廉政建设中存在的问题,运用马克思历史唯物主义观点理论与实际相结合,结合江苏省国信资产集团二级企业廉政建设工作实际,以深入调查研究为基础,揭示国资行业反腐倡廉建设中带有普遍性和规律性的三个问题,包括基层企业薪酬分配有失公平、基层企业内部管理问题较大、基层企业领导班子廉洁自律问题较多。针对问题提出加强国资行业廉政建设工作的基本思路和对策:要以紧紧围绕以经济建设为中心的要务、廉政建设工作要真正融入企业经营管理中、要牢牢抓住监督企业领导人员这个关键点、科学认识廉政建设工作的艰巨复杂性、持续抓好企业作风建设工作、充分调动纪检监察部门力量监督执纪、建立完善企业各项制度建设。通过解决当前形势下基层国资行业廉政建设存在的问题,提出科学有效的思路和对策,以有效遏制与预防腐败的发生,为国资行业反腐败与廉政建设提供依据,以促进国有经济真正又好又快发展。