论文以国际TDC(THE DRESS CODE着装规则)为依据,结合我国国情,提出了国家公务员形象计划,从专业角度对我国不断完善的公务员制度建设在着装礼仪的国际规制进行配套研究,以提高我国国家公务员在国际社会的良好形象。THE DRESS CODE是指国际着装规则,世界上表明一个发达、文明的国家都不会忽视它的存在。它就像世界通用语言英语一样,成为国际社会相互交流、沟通、信任的桥梁。它起源于工业革命的发源地英国,是英国上层社会着装的潜规则。但它发迹在美国,美国的合理主义和功能主义设计理念为这一着装规则注入了新的活力。最终在非欧语系的日本形成系统理论被提出来,即日本男装协会(JAPAN MEN’S FASHION UNITY)为在1964年的东京奥运会上树立日本国民的良好形象,对欧美的着装规则进行了理论研究和总结,并结合日本本土特色提出了着装的TPO计划,值得研究的是它得到欧美发达国家的认可而在国际社会传播开来。随后韩国、新加坡和我国的台湾、香港等亚洲新兴较发达的国家和地区也都不断学习和研究这一计划而成为现代社会经济与文明的重要标志。在我国大陆,经济发展迅速,GDP每年都以8%的速度在增长,2008年北京奥运会和2010年上海世博会的成功举办及APEC等国际有影响力的会议都引起了世界的关注。代表政府形象的公务员着装必然成为我们向世界展示的窗口,然而我国公务员的着装形象建设却滞后于经济的快速增长。随着我国服务型政府建设的不断深入和公务员制度的不断完善,提高我国公务员着装形象已迫在眉睫。以国际THE DRESS CODE(着装规则)为依据,结合我国国情,提出国家公务员形象计划,从而保证国家公务员着装形象建设的有序发展和国际水准的稳步提高。