进入21世纪以来，创新已成为中国社会发展的主旋律。党中央提出了建设创新型国家的重大战略思想。提高自主创新能力，建设创新型国家，需要良好的文化氛围和社会环境，即创新文化。发展创新文化，学习创新思维，培养创新能力，提高创新素质，开发创新潜能，这是21世纪对每个中国人的召唤。建设创新文化，是迎接知识经济挑战的迫切需要，是克服当前文化中有碍创新的一些问题的迫切需要，也是加快建设创新型国家的迫切需要。　　创新文化主要是指关于创新的价值观念、行为习惯和相关的制度体系，包括崇尚创新、激励创新、保障创新的理念、价值观、制度、环境与氛围的总和。科学精神是创新文化的核心要素。当代科学精神的内涵主要包括求真求实精神、怀疑批判精神和宽容精神，这三种精神构成了创新文化的核心理念。中华传统文化中蕴含着有利于创新文化建设的文化基因，包括穷则思变、变法图强的创新精神;厚德载物、和而不同的宽容精神;天下为公、忧国忧民的爱国精神;刚健有为、自强不息的进取精神以及天人协调、中庸和谐、综合思维、整体和辩证的思维方式等。同时，我国传统文化中也存在不利于创新文化建设的羁绊因素。如重群体轻个体的思想、对权威的敬畏思想、人伦秩序思想、贵义贱利的价值观等。因此，建设创新文化必须批判继承传统文化，取其精华，去其糟粕。在全球化背景下，我国创新文化建设机遇与挑战并存，要利用全球化有利于培养全球意识、竞争意识、诚信意识、忧患意识的作用，推动我国的创新文化建设;要学习借鉴世界各国的优秀文化，包括西方文化中的科学理性精神、现代人文精神与人道主义、创新精神等优秀文化成果。同时要采取有效措施，应对全球化导致人们共同理想信念和国家责任意识的淡化等负面影响。　　创新文化建设必须坚持先进思想的指导。科学发展观是指导发展的马克思主义世界观和方法论的集中体现，包含了许多新的思想观念。贯彻落实科学发展观，最重要的是掌握它的精神实质，把握其中蕴含的世界观方法论，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，改变一切不适应科学发展的思想观念，使以人为本、科学统筹、质量效益、自主创新等新观念在头脑中深深扎根，努力实现发展观念的根本转变。建设创新文化，必须以科学发展观为根本指针，把科学发展观落实到创新文化建设的各个方面和整个过程。　　加强创新型教育，培养创新型人才是建设创新文化的关键。要大力实施素质教育，着重培养创新意识、创新精神、创新情感和创新思维。要尊重个性发展，培养质疑思维、逆反思维、系统思维、发散思维、集中思维等有利于创新的思维方式。要贯彻以人为本和终生学习的教育理念。要大力普及教育，提高全民科学素质，为全社会的科技创新奠定最广泛、最坚实的社会人文基础。　　建设创新文化，要着眼于建立健全保障和激励创新的体制机制。首先要推进科技管理体制改革。改革科技评审与评估制度、科技成果评价和奖励制度，加强科技创新的立法执法工作。用不断完备的法律和严格的执法手段，有效保护科技创新活动及其成果。其次要实施知识产权战略。进一步完善国家知识产权制度，加大知识产权保护力度，同时要防止滥用知识产权而阻碍科技创新和科技成果的推广应用。第三，企业是创新的主体，必须大力加强企业创新文化建设，打造创新型企业。要大力培养企业员工的创新精神;要坚持以人为本，实施人本管理;企业的创新发展，绝不仅仅是为了取得经济效益，还必须创造社会效益，要承担社会责任，特别是承担起安全责任、环境责任和诚信责任。在企业中强调贯彻落实科学发展观，强化企业的社会责任，这对我国当前的企业文化建设具有特别的重要性和紧迫性。