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绩效考核是一项长期的系统化工作,是企业人力资源管理过程中的核心环节,它不仅可以评价员工在一定时期内的工作业绩表现,还可以利用考核结构激励员工创新、进取。由于绩效考核对员工工作积极性产生极大的促进作用,近年来绩效考核的相关理论和方法受到了我国企业管理者的广泛关注。JB公司是HC汽车集团所属的JB汽车股份有限公司控股的国内主要卡车生产厂之一,具有自主研发、试制、试验、检测等能力。本研究选取JB公司研发人员作为研究对象,采用调查问卷的方法,通过对其绩效考核体系的实施现状进行综合分析,试图找出导致现行绩效考