公务员考试录用制度是公务员制度的“入口”环节,行政机关能否录用到适合职位的优秀人才取决于这项制度的优劣。一个合理、完善、科学的考录制度利于国家选拔大批人才,提升行政效能;反之,不健全的考录制度将会给行政机关带来行政低效、政府失信的形象。因此,完善我国公务员考录制度对于优化公务员制度具有重要意义。不断发展的公务员考试录用制度作为国家选拔人才的基本制度,正逐步趋于完善,已经形成了明确的制度架构和较为严格的运行程序,录用了一批年轻、优秀、专业强的人才,为公务员队伍注入新鲜血液,提高了行政机关的办事效率,提升了国家公务员的公信力,从而树立了政府的权威。随着法治社会的进步与发展,行政环境随之不断演变,公务员考录制度面临着新时期的机遇与挑战。在公务员考试录用制度实施过程中,公务员考录制度在配套法律、制度本身、监督管理的不成熟,导致公务员考试录用中出现一系列的问题。面对飞速发展的当下,立足我国国情,完善我国公务员考试录用制度的建设已经成为迫切又具有现实意义的实践课题。