随着我国改革开放和城市化、现代化的进程加快,越来越多的农村剩余劳动力涌向城市,形成了一支农民劳动大军。他们为城市基础设施建设贡献了很大的力量,但是由于户籍制度的壁垒以及受教育水平的局限,他们无法享受和城市居民一样的工资待遇、工作环境和就业保障,农民工的就业质量总体偏低。提高农民工的就业质量迫在眉睫:获取高质量工作,可以缓解他们在城市的艰难困境,减轻经济负担;可以增强他们的工作热情,避免愤世情绪;可以促使他们尽快融入城市,实现农民工市民化。本文以沈阳市农民工为研究对象,借鉴以往研究构建出就业质量评价指标体系,着重选用熵值法确定各指标的权重,了解农民工就业质量基本情况,进而计算综合得分作为因变量,探究务工经历,社会资本和个人特征对就业质量的影响及影响程度如何。主要包括六章研究内容:第一章全面概括全文框架;第二章详细列出以往研究文献,为本文研究视角及变量选择提供参考;第三章介绍数据来源,并对农民工基本信息做描述性分析,为后文测算就业质量权重奠定基础;第四章构建就业质量评价指标体系,用熵值法计算出指标权重,初步了解农民工就业质量现状,计算出就业质量综合得分,为后文探究就业质量影响因素奠定基础;第五章在多元线性回归模型框架下探究沈阳农民工务工经历,社会资本和个人特征对就业质量的影响。研究表明,务工经历中的换工作次数,行业类型和就业类型;社会资本中的换工作能提供帮助的亲友数;个人特征中的性别、年龄及婚姻状况对农民工就业质量都呈显著影响。第六章对全文的主要研究内容和研究结论进行了总结,探讨了文章研究结论的政策含义,并指出了今后进一步研究的方向。本文研究结论可概括为两方面:一、农民工就业质量总体不乐观,工资收入较低,工作时间较长,没有娱乐活动,消费单一,就业保障缺失的问题仍旧围绕在农民工身边。二、农民工的务工特征,社会资本和个人特征都在不同程度和方向上影响了农民工的就业质量。其中换工作次数、行业类型、就业类型、换工作能提供帮助的亲友数、性别都对就业质量有显著的正向影响,而年龄及婚姻状况有反向影响。