中国始终贯彻对外开放的基本国策，外商直接投资很好的弥补了我国资本的短缺，促进了我国经济的快速发展，扩大了我过对外贸易出口量，为我国经济发展起到了非常重要的推动作用。而撤资行为是伴随着国际投资活动的扩大而出现的，近年来，随着我国的成本优势逐渐丧失以及世界经济一体化的新趋势，跨国公司在华撤资现象也日益频繁。虽然跨国公司的撤资与跨国公司的国际直接投资一样，都是世界经济发展到一定水平的必然结果，是一种很正常的国际资本转移的现象。但如果不予以足够的重视，任其发展下去，必然对我国经济发展产生不利影响。因此，如何理性看待跨国公司撤资，并针对不同情况采取不同对策，以实现正面影响最大化和负面影响最小化是本文的研究重点。
　　本文通过文献综述，根据博蒂文的撤资条件说将国际竞争力作为外商撤资众多因素中的切入点，并基于波特的钻石理论模型简历了国际竞争力指标体系，内含18个二级指标，进而引用国家统计局等官方数据，凭借主成分分析法进行了实证研究，得出结论：价格优势、潜在优势与核心优势均与国际竞争力呈正相关，其中价格优势的影响力最大，潜在优势与核心优势依次居后。
　　本文根据实证研究结论，具体分析了NEW LOOK与TOPSHOP两个实体与非实体的典型品牌案例，得出了二者的撤资动因包括：（1）企业内较低层级的职员取代了较高层级的职员（2）企业忽视了不同等级城市的居民可支配收入的差异（3）企业母国销售额下降（4）代工厂生产技术水平参差不齐（5）低价棉花与高价棉花的品质差异（6）国际市场占有率不足。由此，本文提出了提升国际竞争力的相应对策建议：（1）企业需重视不同级别城市的居民可支配收入的差异，针对性的进行品牌推广（2）企业需重视高质量的劳动力（3）严格把控代工厂的生产技术水平及原材料的选择（4）根据中国市场的现状制定合理的发展策略
　　综上所述，在全球化的背景下，日益频繁的撤资行为会对企业母国与东道国产生诸多影响，企业应积极提升自身国际竞争力，从而巩固在华市场，削弱不良连锁反应。