自从2016年5月1日我国全面实施“营改增”以来,众多企业都在积极地适应新的税收政策。作为税制改革前第二产业中唯一征收营业税的建筑行业来说,无疑是面对新的挑战和机遇。自2012年1月国家提出“营改增”并在全国试点城市进行税改以来,大部分企业的税负都得以减轻,并得出了“改革试点企业总体税负不增加或略有下降”的结论。“营改增”有效避免了重复征税,这对促进企业的发展和税收法制的完善起着重要的推动作用。本文采用理论知识结合实际案例的方法,对“营改增”下的建筑行业进行了分析与研究,以重庆LY建筑公司为案例,通过对案例企业的实际数据进行测算和分析,重点分析了“营改增”前后对税负变动,会计核算,财务管理,经营管理等多方面产生的影响。测算结果表明:“营改增”后LY公司的总税负不降反升,这与国家提出“营改增”为企业减轻税负的目标相悖。通过分析本案例产生这种现象最主要的问题就是进项税额难以全面扣除。最后,结合案例,为建筑行业企业提出了一些应对措施:就计税方法而言,企业需要灵活运用纳税政策,针对特殊项目可选用简易计税方法;就采购材料环节而言,尽可能选择能开取增值税专用发票的供应商,以供进项抵扣;就采用劳务分包模式的项目而言,要尽量提高人工费用的可抵扣范围;就固定资产的租赁而言,要选择合理租赁范围或者可以考虑成立自己的租赁公司;对增值税专用发票而言,要提高对其管理,增强员工取得增值税合法抵扣凭证的意识;就企业长远发展而言,要抓住改革契机,合理运用税收政策,完善内部管理,以实现企业可持续发展。