随着改革开放的深入,我国已进入全面而深刻的社会转型时期,市场中介组织是社会转型的必然产物,市场中介组织党建工作是伴随着市场中介组织产生的一个新事物。本文在评析以往市场中介组织概念的基础上,提出市场中介组织的定义,分析市场中介组织的主要特点。通过大量的统计数据和案例指出,转型期我国市场中介组织党组织和党员队伍建设取得一定成效,但市场中介组织党建工作还存在六个问题:党的组织覆盖面较小,党建工作开展不平衡,党组织活动少且吸引力不够,党员教育管理的针对性不强,发展新党员人数较少,党员的先锋模范作用不突出。根据有关组织行为学理论,对市场中介组织党建工作相关问题的原因进行分析,即市场中介组织行业特点的制约,市场中介组织各群体负面心态的影响,市场中介组织党建工作制度尚不健全和市场中介组织党建工作的“生态环境”急需改善。并提出解决市场中介组织党建工作现存问题的对策,即切实树立正确的市场中介组织党建理念,创新市场中介组织党建工作的管理体制,准确定位市场中介组织党组织的地位及职能,着力构建科学的党组织组建模式,进一步探索有效发挥市场中介组织党组织作用的途径,加强和改进党员的发展、教育和管理工作,积极营造市场中介组织党建的良好环境。