改革开放以来,我国的中小企业得到了长足的发展,在增加就业、创造税收、稳定社会等方面都做出了巨大的贡献。可以说,中小企业对我国经济发展的作用越来越显著,国家也越来越关注中小企业的发展。企业家作为中小企业发展的领路人,其素质的高低对中小企业的发展具有决定作用。现实表明,我国大部分中小企业都处于发展的成长期。所以,研究我国成长期中小企业的企业家素质具有重要的现实意义。　　本文以企业生命周期理论为出发点,从理论和实证入手,对成长期中小企业家的素质进行了分析,一定程度上丰富了企业生命周期理论。文章通过对我国中小企业发展的现状进行分析,从企业生命周期理论入手,阐述了处于生命周期不同阶段的企业所独有的特征,并从外部环境和内部自身两个方面分析了我国中小企业生命周期短暂的原因。此外,着重描述了成长期中小企业的主要特点和表现,强调成长期对中小企业发展的重要性。在文中,重点分析了成长期中小企业企业家素质的重要性及企业发展需要的道德、知识、能力和心理方面的企业家素质要求,列举了我国中小企业家在素质方面的缺陷,从而提出提升中小企业家素质的内部和外部途径。　　希望通过本文的探索,能够帮助我国成长期的中小企业家提升企业发展需要的各种企业家素质,从而有利于推动中小企业的发展,促进我国国民经济健康、快速发展。