【摘 要】
：
随着互联网时代的到来、智慧城市建设的推进,生物识别技术作为最安全可靠的身份认证手段已经融入到人们的工作与生活中。近年来,国家多部委从战略层面纷纷发布政策,支持生物识别技术在公共政务与智慧城市中的应用。于是,生物识别行业迅速吸引了企业与资本的焦点,市场竞争日趋激烈。因此,研究生物识别业务的营销策略对于生物识别企业在当下的激烈环境中的发展具有十分重要的意义。本文以湖南创合科技公司为研究对象,从市场营销
论文部分内容阅读
随着互联网时代的到来、智慧城市建设的推进,生物识别技术作为最安全可靠的身份认证手段已经融入到人们的工作与生活中。近年来,国家多部委从战略层面纷纷发布政策,支持生物识别技术在公共政务与智慧城市中的应用。于是,生物识别行业迅速吸引了企业与资本的焦点,市场竞争日趋激烈。因此,研究生物识别业务的营销策略对于生物识别企业在当下的激烈环境中的发展具有十分重要的意义。本文以湖南创合科技公司为研究对象,从市场营销的角度出发,首先,阐述了营销相关理论与生物识别业务的应用及其营销现状,进行了研究现状的综述。其次,本文深
其他文献
作为越南统一战线组织的越南祖国阵线,几乎集合了越南社会各界所有的统战力量。越南的祖国阵线在越南共和国的建立与发展中做出了不可忽视贡献,在共和国建立后,为了进一步使越南祖国阵线为越南社会主义建设“添砖加瓦”,越南针对祖国阵线这一越南统一战线组织的职能及履职保障、权力行使,从宪法到专门的统一战线立法乃至各个部门法,进行了一系列的立法,内容上涉及统战组织参与立法、国家选举、政府决策等职权,国家对统战组织
无人驾驶汽车进入社会生活不仅是大势所趋,同时也近在咫尺。所以,从法律上解决无人驾驶汽车上路合法性和其引发交通事故的责任承担问题迫在眉睫,是当务之急。然而合法性问题容易解决,难点在于由谁来承担交通事故责任更合适以及以何种方式承担。论文主要探讨无人驾驶汽车发生交通事故时的责任主体问题。首先从无人驾驶汽车的特性入手,根据无人驾驶汽车与传统有人驾驶汽车的本质区别,讨论无人驾驶汽车交通事故的归责原则与免责事
房地产市场由于信息不对称,资本垄断以及我国独有的土地财政机制等原因,商品房价格节节攀升,产生了市场失灵问题。高涨的房价使大部分民众对购房可望而不可及,这逐渐成为阻碍人民幸福感提高的一道门槛。政府作为公权力的代表,希望通过行政权来干预房地产市场从而抑制房价高涨态势,谋求市场稳定,化解市场失灵问题。为此各级政府推出一系列房价调控手段,商品房限购令就是在这种背景下运应而生的。本文首先从我国各城市出台的商
黑名单制度自从进入我国后,在各行各业呈现出广泛使用的现象,行政黑名单曾作为行政主体的内部文件经常被用来衡量某个主体是否能够获得审批,而服务型政府却把它用作事中事后监管的重要利器,被广泛的用在社会生活的各种管理活动中。行政黑名单之所以能够被行政主体当做重要的监管手段用在社会管理中,究其原因是因为其具有强于传统手段的威慑力,并且能够以最低的成本获取最高的收益;同时,它有助于良好信用环境的形成,是社会征
从2011年至今,我国公益众筹经历了从无到有、从小到大的发展过程。与传统慈善事业进行对比,公益众筹无论是在募集资金数额还是规模都较小,影响力也不如传统慈善事业,但是公益众筹具有传统慈善事业所不具备的优势,公益众筹通过将慈善事业与互联网科技进行深度融合,并且公益众筹凭借其透明、高效、开放的特征获得了民众的认可,将“全民公益”的理念广泛传播并深入人心。因此通过研究公益众筹及其制度,为我国慈善事业的发展
继2007年肖志军拒签案件后,榆林产妇案件于17年9月份又在社会上引起轩然大波,同样都是产妇面临生产危机,但由于关系人或者近亲属“拒绝”签署手术同意书,导致一尸两命的悲剧的发生。两起案子,有不同更多的是相似,这不得不引起人们的反思,不签字是不是就不能手术;签字的主体是谁,产妇为何不能自主决定实施手术;负有救死扶伤的医方为何不能采取紧急救治等等。手术,即卫生工作者用诊疗专用械具对患者身体予以剖开、缝
关联交易作为社会分工的产物被认为是一把“双刃剑”,一方面其有助于降低交易费用,提升资源配置水平;而另一方面关联交易又是利润操纵的重要手段,严重损害了企业的利益。内部交易作为关联交易在企业集团内部的分支,不仅具有“双刃剑”的特征,而且更是企业集团自身业务管理的重要内容,随着我国企业集团数目不断增加、规模日益扩大,优化集团内部交易管理无疑对于提升企业集团的整体竞争力具有重要意义。银河集团正由电子制造业
《中华人民共和国监察法》(以下简称《监察法》)明确规定监察委员会有权行使的调查措施中包括留置措施,这项新的调查措施最为显著的特征在于涉及了被调查人的人身自由,带有明显的强制性。该项调查措施使用范围除了国家工作人员的职务违法、犯罪行为外,还包括不具备国家人员身份,但行使公权力的人员,由此可见,对比原《行政监察法》所规定的监督对象的范围,《监察法》的范围更加广泛,监察更加有力。监察委员会的留置措施,弥
薪酬管理是现代人力资源管理重要的构成部分,科学合理的薪酬体系不仅能激励员工努力工作为组织创造价值,还能帮助组织在人才竞争日益激烈的劳动力市场中打造一支素质精良的员工团队。但目前对于我国的中小型民营企业来说,很大一部分还没有形成完善的薪酬体系,各项工作中还存在着不少缺陷。因此,构建一套适合企业发展状况的薪酬体系对于我国的中小型民营企业来说是十分必要的,具有重要的现实意义。本文对瑞文电子科技有限公司生
绩效考核不仅是检验企业自身运行成果的工具,更是激励员工改进工作绩效并促进企业实现战略目标、获取竞争优势的管理手段。在当前我国经济呈现出新常态、国际经济格局正在深刻调整的大背景下,推行绩效考核体系对企业发展有着非常重要的意义。积极构建符合本企业实际情况的绩效考核体系是当前管理者面临的重要课题。本文以湖南省建筑设计院为研究对象,以关键绩效指标法和平衡计分卡等理论为指导,在总结国内外先进绩效管理成果的基