我国高速发展的城镇化、工业化进程，导致我国经济社会发生了深刻变革，也带来了总人数已经超过1亿的进城务工青年群体的大规模流动。为应对这一形势，团河南省委按照“整建制、广覆盖、重创新、强功能”的工作思路，致力破解务工青年团建难题，形成了以乡情、亲情为纽带的驻外团工委的团建新模式，受到了务工创业青年的热情参与和社会各界的好评。此项工作得到了中央和省委、省政府、团中央的肯定，并在全团推广。论文从河南驻外团工委建设工作的背景入手，以共青团河南省委所创建的“驻外团工委”组织模式为范例，通过实证分析，对河南共青团组织开展驻外团工委建设工作的现实意义进行了阐述，分析了河南驻外团工委建设工作的主要做法及取得的成效，指出了当前河南驻外团工委建设工作存在着诸如驻外团工委干部业务不熟悉、开展工作缺乏资金保障、省市县三级驻外团工委协同机制不健全等问题，通过查找团组织自身和外部环境对存在问题进行了深入分析，并提出了促进河南驻外团工委建设工作发展的具体对策措施,通过加强自身建设、充分发挥平台作用、健全工作机制等具体举措，更好地提升驻外团工委为流动青年提供有效服务的能力，依此来承担起执政党所赋予团组织的“不断巩固和扩大党执政的青年群众基础”的历史使命。同时，针对在我省新型城镇化外出务工青年的“回流”趋势，研究调整驻外团工委工作努力方向，努力打造对外开放的窗口、招商引资的平台、承接产业转移的前沿阵地、“回流”青年的温馨港湾。