研发创新能力是我国经济发展的重要推动力，它能够提高企业的核心竞争力、增强不可替代性，促进国家经济的发展和综合国力的提升。而由于所有权和经营权的分离，经营者不参与剩余价值的分配，这种利益分配方式导致所有者和经营者目标存在差异，进而导致委托代理问题，这种代理问题常常体现在管理者的短视，比如，为了降低企业经营风险，保持稳定的现金流而减少企业的创新研发投资，而创新是企业保持长久发展的核心竞争力。为了解决这一问题，让管理层持股是上市公司普遍的做法。一般认为，高管持股可以将股东与管理者的利益趋同，在一定程度上可以降低经理人的代理问题。本文以高新技术企业为样本，在研究高管持股对企业创新影响、企业创新对企业价值影响的基础上，进一步研究高管持股是否可以通过增加研发投入强度，进而增加企业在资本市场上的价值。
　　以2010-2014年具有国家认证的高新技术A股上市企业为样本，本文首先检验了高管持股对企业创新的影响，并进一步区分不同高管类型（是否为董事长）对企业创新的影响;其次，本文检验企业创新对企业价值的影响，并进一步区分不同的创新类别对企业价值影响的差异;最后，本文检验高管持股是否通过增加企业创新，提升了企业价值。得出的结论如下:(1)高管持股会促进企业的创新;且董事长类型高管对企业创新的促进作用更大;(2)企业创新会增加企业价值，并且发明类型的专利对企业价值的提升作用更大;(3)高管持股能够通过增加企业创新进而增加企业价值，并且董事长持股对此路径的影响力度相比其他高管更大。本文的研究丰富了高管持股、企业创新与企业价值等领域相关的文献，文章的结论也为我国上市公司的高管激励决策提供启示意义。