反腐倡廉宣传教育工作是筑牢党员干部“不想腐”思想道德防线、营造风清气正政治生态的重要武器,是推进党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作,其重要性不言而喻。乐山市五通桥区作为“中国绿色硅谷”的主战场,正加速推进工业新区和冠英新区两区建设,征地拆迁、项目建设等各种利益交织,干部面临的廉政风险挑战更加严峻,反腐倡廉宣传教育工作必须不断加强。本文以乐山市五通桥区为研究对象,以协同创新理论、说服理论以及协同创新理论为指导,运用案例分析法、问卷调查法、访谈法等研究方法对乐山市五通桥区反腐倡廉宣传教育工作现状进行了深入分析,对五通桥区反腐倡廉宣教工作的进行探析。当前,五通桥区反腐倡廉宣教工作宣教职能职责基本明确、宣教人才库基本构建、宣教方式多样、传播效果明显及宣教考核标准细化量化。但是,依旧存在一些问题,具体体现在以下方面:一是在宣传教育工作者层面,存在宣传教育工作者专业素质不高,宣传教育工作队伍人员流动快以及下级部门积极性低的问题。二是在宣传教育内容层面,存在宣传教育内容单一及宣传教育内容吸引力不高的问题。三是在宣传教育渠道层面存在宣传教育渠道单一及廉政教育基地建设滞后的问题。四是在宣传教育对象层面存在针对性不强、用户粘性低、覆盖率低的问题。五是在宣传教育效果层面存在缺乏后期跟踪评价机制及认知改变效果不明显的问题。经过分析,笔者认为问题出现的主要原因有四个方面。一是思想认识不到位,具体体现在对反腐倡廉宣教的重要性认识不足,对反腐倡廉宣教的整体联动性认识不足,对反腐倡廉宣教的创新性认识不足。二是目标考核体系不健全,具体体现在目标任务制定不科学,目标分解不合理,考核评价不严谨。三是运行机制不顺畅,具体体现在分工不明,职责不清和缺乏有效沟通协作。四是缺乏教育培训制度体系,具体体现在宣传教育人才库入口质量低,缺乏有效培训和缺乏奖惩机制。根据乐山市五通桥区反腐倡廉宣教工作存在的问题,笔者建议从四个方面来改进乐山市五通桥区反腐倡廉宣传教育工作,一是加强学习,正确认识反腐倡廉宣教工作,具体对策为强化理论学习,提高重视程度和树立创新思维,提高宣教吸引力。二是建立一套完整的目标考核体系,具体对策为科学制定目标任务,注重考核全覆盖,优化考核流程。第三方面是探索建立协同机制,具体对策为明确责任,细化分工和加强沟通协作。第四方面是建立宣教队伍教育培训体系,具体对策为拓宽宣教人才选拔渠道,加强教育培训和建立健全奖惩机制。