随着我国改革开放和社会经济的发展，外来流动人口作为一个特殊的人口群体出现在城市的各个角落，并成为城市经济社会发展不可缺少的一部分。流动人口的存在与当地城市经济发展水平相适应，是城市一定层次的经济发展需要。大量的外来流动人口给城市经济社会发展带来巨大推动作用力的同时，也给政府公共管理带来了前所未有的挑战。贵阳市作为贵州省省会城市，近年来大量流动人口的到来，为城市管理提出了新的要求，通过对贵阳市外来流动人口管理问题的探析，研究怎么样合理利用流动人口资源，做好贵阳市的流动人口服务管理，对于贵阳市的城市管理和发展来说具有实际意义。　　本文是在人口学、社会学、管理学等相关学科理论的支撑下，通过对贵阳市外来流动人口和流动人口管理者进行了调查和访问,在此基础上并借鉴了国内部分学者的研究成果对贵阳市流动人口管理问题进行研究分析的。文章首先通过对流动人口的研究背景与意义及国内外研究现状的阐述，对外来流动人口的研究状态有一个宏观整体的了解。然后对贵阳市近年来的流动人口的规模、结构、特征以及服务管理的环境因素进行了分析，通过问卷调查，研究分析目前贵阳市流动人口的状况，发现贵阳市流动人口服务管理所面临的主要问题有：服务管理方式仍比较单一，过于偏重对计生的服务管理；管理理念和方式不能适应流动人口发展的新形势；管理秩序混乱，管理力量不足；为流动人口提供的教育、培训服务水平有待于进一步提高；流动人口信息采集困难、信息不全面等。因此，提出改善贵阳市流动人口服务管理的建议是：转变管理理念，增强服务意识；建立健全流动人口服务管理机构，建设信息化服务平台；建设流动人口管理保障体系；创新流动人口服务管理机制体制，探索户籍制度改革试点等。