荀子是先秦儒家最后一位大师,亦是我国先秦时期学术思想的批判者和总结者。《荀子》一书含有丰富的社会管理思想,本文即选择从社会管理的视角对其作全盘梳理及考察,以阐发出荀子这一思想的历史价值和现实意义。本文首章即探讨荀子社会管理思想的哲学基础,并指出其中所蕴涵的管理学意义。从根本上说,荀子的哲学思想为其社会管理思想奠定了理论基础,其社会管理思想在一定意义上即是他的哲学思想在社会管理问题上的表现和拓展。荀子天人相分的思想使社会管理领域的问题真正意义上交给人类自身,社会管理存在的可能性由此也得到说明,他主张的明分理论便表现为社会分工和社会分层两个方面。而对人性问题的看法则关系到荀子对社会管理必要性和现实性的考虑。第二章主要梳理荀子关于国家制度及其管理方法的思想。王道和霸道是荀子社会管理思想在国家机制层面的两种基本方式和表现。王道是社会管理的最高境界,但是以诚信服人的霸道也是维护天下稳定的重要方面。总而言之,荀子的王霸思想是指向秩序性的社会管理状态,它们和礼乐刑政的社会制度是相互贯通的。第三章则对荀子的正名学说进行详细分析,即将荀子正名思想融入到社会管理的范畴下作一考察,揭示出它在管理社会方面的独特作用。本章特别指出,荀子的正名学说不仅在宏观的社会管理问题上具有实践性特征和很强的理论说服力,而且它在社会思想文化的控制方面也有着十分重大的作用。依靠正名学说及其指导精神,荀子对当时不利于社会管理和控制的因素进行批判和肃清,对社会人心的调正和导向进行了行之有效的理论阐释。本文最后一章专门论述荀子的理想社会及在理想社会之管理者的理想人格。荀子对理想社会的设想主要源自于孔孟的相关思想,在此基础上他集中对圣王和君子作了说明。荀子认为理想社会管理之道就在圣王身上,而圣王则通过移风易俗的方式来使社会大众化性成善,最终达到美善相乐的状态。除此之外,君子作为理想社会管理的主体,应当首先把自我管理做好,从而在公共社会领域才能真正起到上行下效的管理效果。荀子的社会管理的意蕴十分丰富,并不是本文所能穷尽的。通过本文的研究,其社会管理的基本内容和理论架构至少变得清晰了。为此本文还对荀子社会管理思想作出评价,以深化其思想的意义和本研究的价值,为现代化的社会管理提供可能的理论资源。