核能作为一种清洁高效的能源,是解决目前人类所面临的日益严峻的能源困境和环境污染问题的重要有效手段之一。大力发展核电,已成为我国21世纪能源发展的重要方向。然而,核能由于其特殊的性质,一旦失去控制,将会对人类社会带来严重的破坏,历史上的切尔诺贝利核事故成为了人类历史永恒的伤痛。随着当今核电设备可靠性的日益提高,人因失误成为了导致核电厂事故发生的主要因素,研究人因失误的内在机理和发生规律进而采取适当的防范措施以降低人因失误事件的影响,必然就成为了提高核电厂安全运行水平的重要课题。论文主要以防人因失误基本理论和根本原因分析方法为指导,辅以第二代人因失误分析法,在全球核电行业大力推进核安全、全面探寻预防人因失误措施的大环境中,从在运核电机组自身情况以及人因失误的特性出发,探讨核电厂人因失误的基本概念、触发机理、分析方法、规律特征和防人因管理方法。本文对人因失误基本理论和根本原因分析法进行了综合分析,剖析了核电厂人因失误的特性,这些特性跟核电站特有的换料周期有一定的关联度,例如普遍认为的工作繁忙的换料大修期间应该是人因失误的高发期,但是通过论文的数据分析,可以清晰的得到核电站人因失误高发期反而是正常运行模式期间。论文根据商运核电站运行人因事件数据,找出了核电厂人因失误的一些基本规律,例如核电站人因失误的高发人群是承担了核电站核心操作任务的运行操作人员,核电站人因失误的主要类型是不规范的人员行为、对知识点掌握的不充分以及程序上的缺陷,这三种类型的人因事件占到了核电站总人因失误事件的80%以上,此外目标核电站的人因失误发生时间有很强的规律性,每年的2月跟11月,每周的周二到周四,都是人因失误的高发时段,通过对这些数据的分析,对症下药,以提高核电厂整体人因绩效因子,实现核电厂安全运行的目标。论文实践并推行了一套行之有效的实用型人因失误根本原因分析方法,有助于其他单位借鉴使用。同时通过对大量数据的研究分析,对核电企业人因失误的一般特征的罗列总结,得出结论,解决核电站的人因失误问题,从表层来说,可以对人因失误的高发领域进行针对性的改进,例如针对程序的缺陷,可以采取措施全面提升程序的质量;针对人员行为不规范,可以采取建立人员规范培训体系,推行人因工具卡等措施;针对人员知识薄弱,可以加强相应的理论和实操培训,但是从深层次来说,预防核电站人因失误,关键还是要树立人员的安全意识,自觉采取避免人因失误发生的各项措施,此外还要提高防人因管理的水平,加强相关的经验反馈跟踪学习,最终从根本上全面推进核安全文化建设。本论文的研究成果与思想将有助于提高核电的安全运行水平。