人-人工智能协同的非遗舞蹈动态视觉形象设计研究——以“摆手舞”为例

被引量 : 0次 | 上传用户:sandy323199000
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
在“创造性转化、创新性发展”的战略思想指导下,本研究进行了人-人工智能协同的“非遗”舞蹈动态视觉形象设计研究。基于田野调查,研究首先采集了传承人的摆手舞影像资料。利用人工智能技术处理所采集数据,研究构建了一个“摆手舞”代表性舞蹈动作的数据集。该数据集的内容包括舞蹈的关键帧图像、骨架图像以及关键点坐标等,可为后续的舞蹈动态视觉形象设计提供基础。接着,本研究探索了基于智能算法的舞蹈动态视觉形象设计,即基于采集数据生成现代风格的舞蹈动态形象。为了进一步将非遗传承人的舞蹈技艺、专业舞蹈编创人员的专业素养和创造力、人工智能的生成风格化图像的能力结合在一起,以探索非遗舞蹈创新转化的潜力,研究重点尝试了基于人—人工智能协同的舞蹈序列编创和舞蹈动态视觉形象设计。根据所采集数据,专业舞蹈编创人员与人工智能协同编创,形成具有创新性的摆手舞舞蹈序列。研究将这些协同编创的创新性舞蹈序列重新采集为图像数据并渲染成抽象化的、野兽派风格的形象。然后,研究用渲染完毕的舞姿关键帧生成动态效果,呈现出更加生动、具有连贯性的舞蹈动态视觉形象。最后,结合对参与实验的舞蹈专业人士的访谈,研究对设计成果的效果与可能的影响进行讨论。结合实验过程与访谈所获得的反馈,本研究初步证实人与人工智能协同的“摆手舞”动态视觉形象设计具有一定的可行性。所设计舞蹈动态形象将非遗舞蹈的特征与现代的视觉表现方式结合起来,在传达非遗舞蹈的核心价值和独特精神方面形成了新的可能,也在新媒体传播中具有的独特优势。更为重要是,人—人工智能协同的创作所产生的舞蹈动态形象,对非遗舞蹈的创新编创产生了积极的影响。这些创新的非遗舞蹈序列,打破了固有的思维,启发更多的舞蹈专业人士投入非遗舞蹈的创造性转化中,这对非遗舞蹈编创、传播、传承将产生长远和深刻的影响。本研究倡导更多地将人工智能融入非遗舞蹈的创造性转化和创新性发展中,让非遗舞蹈获得更持久的生命力和更辽阔的影响力。
其他文献
数字图像是当今通用的媒体数据形式之一,被广泛应用于军事、医疗和商业等各个领域。图片在网络上海量传播的同时,其中包含的个人隐私或是机密信息也面临着泄露或者被篡改的风险,因此我们有必要保证图像在传输和存储过程当中的安全性与完整性。本文基于当前图像加密算法存在的抵抗噪声、裁剪攻击能力弱、DNA加密效率低等缺陷提出了两个新型数字图像加密算法,具体研究内容如下:(1)提出了一种基于压缩感知和DNA编码混沌图
学位
期刊
目的:本研究旨在探讨在无明显出血的急性冠脉综合征(Acute coronary syndrome,ACS)患者中血红蛋白(Hemoglobin,Hb)下降与发生主要心血管不良事件(Major adverse cardiovascular events,MACE)的关系。方法:本研究从江苏省扬州大学附属医院收集了 2019年至2022年符合ACS诊断标准且入院后经桡动脉通路行经皮冠状动脉介入治疗(P
学位
当前文化消费在人工智能(AI)时代面临新的机遇和挑战。数字技术扩张、逆全球化思潮泛滥、创意阶层崛起、社会心理改变让文化消费者面临更复杂的生存环境。在此状况下,文化消费者的消费活动发生改变,出现更多消费需求。人工智能时代的文化消费者研究以人工智能理论、文化消费理论、消费者理论等为基础,将文化消费的受众——文化消费者置于重要地位并对其进行研究,以分析当代文化消费的未来走向,推动文化创意产业发展。文化消
学位
公交驾驶员心理健康是公交营运安全的重要因素。本文从公交驾驶员的职业心理问题现状出发,探讨了公交驾驶员职业心理问题的影响因素及现行的干预措施,最后指出公交驾驶员职业心理问题现有研究的侧重和未来发展方向。在公交驾驶员职业心理问题现状方面,本文首先基于VOSviewer从现有研究中提取出5种典型公交驾驶员职业心理问题,分别为抑郁、焦虑、躯体化症状、职业倦怠和其他职业心理问题;其次分别阐述了不同种类职业心
期刊
船员的心理健康对船舶航行十分重要,事关方方面面的工作。文章阐述了目前船员心理健康问题的严峻形势,根据多年船舶工作及船员管理工作经验,分析了船舶心理健康的特点和造成船员的心理问题的出现原因,最后从船员个人层面以及公司层面提出解决船员心理问题的一些建议,以期为提升船员的心理健康水平提供一些帮助。
期刊
报纸
随着我国软件行业和互联网技术的飞速发展与融合,软件企业之间的竞争也变得愈加激烈,除了提高优质的服务和业务创新发展外,企业想要提高核心竞争力,就必须依赖于人才,而企业之间的竞争归根到底也是人才的竞争。因此,要增强企业的核心竞争力,就需要通过构建一套科学且行之有效的绩效管理方案,这将有助于提升企业员工和组织的绩效,从而达到公司战略目标及推动公司健康持续稳定的发展。本论文以大连华信公司现行绩效管理为研究
学位
学位
人工智能技术的不断发展,催动着职业的替代与消亡,倒逼教育系统的变革与重塑。教师作为教育的第一资源,在人才培养、教育发展中具有先锋作用。面对人工智能技术带来的机遇与挑战,新时代教师队伍应积极把握智能教育进程,运用人工智能技术改进教育教学。2018年,教育部办公厅发布《关于开展人工智能助推教师队伍建设行动试点工作的通知》,强调要开展教师智能教育素养提升行动。然而,目前有关智能教育素养的研究极少,已有研
学位