【摘 要】
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代际传承是家族企业追求基业长青目标道路上面临的紧迫任务,而创新正是帮助企业顺利度过传承动荡期的可行选择。同时家族企业长期发展不仅需要创新这种硬实力的支持,还需要企业社会形象、企业声誉等软实力的支持。随着家族企业利益相关者的责任意识不断增强,其在践行社会责任行为时是否以及如何作用于创新投入?本研究以2010-2020年已完成代际传承的家族企业为研究样本,实证探究了传承期家族企业履行社会责任对创新投入
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代际传承是家族企业追求基业长青目标道路上面临的紧迫任务,而创新正是帮助企业顺利度过传承动荡期的可行选择。同时家族企业长期发展不仅需要创新这种硬实力的支持,还需要企业社会形象、企业声誉等软实力的支持。随着家族企业利益相关者的责任意识不断增强,其在践行社会责任行为时是否以及如何作用于创新投入?本研究以2010-2020年已完成代际传承的家族企业为研究样本,实证探究了传承期家族企业履行社会责任对创新投入的影响,揭示了传承期整体、分阶段两种视角下继承人社会资本的异质性调节作用,分组论证了不同程度融资约束情境下企业社会责任与创新投入间的关系。研究发现:（1）传承期家族企业社会责任与创新投入水平呈现倒U型曲线关系。（2）继承人社会资本对传承期家族企业社会责任与创新投入具有调节作用。（3）分阶段研究中,继承人社会资本只在参与管理阶段具有显著的调节作用。（4）进一步研究中,参与管理阶段,中高水平的继承人社会资本对企业社会责任与创新投入关系具有调节作用,且中水平的继承人社会资本最能强化其倒U型关系;而在接收管理阶段,仅有低水平的继承人社会资本具有调节作用。（5）融资约束程度对传承期家族企业社会责任与创新投入间倒U型关系具有正向调节作用。本研究结论有助于家族企业正确认识社会责任对自身创新能力的影响,树立正确的社会责任与创新意识,否定了家族企业传承期间拒绝将资源投入社会责任的想法,为传承期家族企业资源配置决策提供理论依据;同时为控制家族增强继承人合法性的工作提供了参考,拓展了合法性建设过程中社会责任履行的积极性外延;也为处于融资困境的家族企业提升创新投入的需求提供了新思路,指导家族企业作出更有效的资源配置决策
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