本次英译汉翻译实践选自《文化差异起源以及对管理的影响》,译自美国作家杰克斯卡伯勒的THE ORIGINS OF CULTURAL DIFFERENCES AND THEIR IMPACT ON MANAGEMENT一书。本书视角独特,有许多关于在跨文化环境中如何真正了解文化差异的讨论,追溯了人们的言行举止和文化差异的产生原因,并提出了建议。目标文本是本书的第五章,该章是有关阿拉伯国家与伊斯兰教的政治和宗教文化,分别从文化背景、历史力量、阿拉伯帝国的发展、与西方国家的往来互动以及伊斯兰教等五个方面阐述。笔者对目标文本进行分析后发现其特点和难点在于英语长难句居多。该报告以英国当代翻译家纽马克的交际翻译理论作为指导,结合翻译材料中长难句的特点,探讨文本中英语长难句的翻译原则和翻译策略。依据文本特点将英语长难句分为并列性长句、复合性长句两种类型。针对文本中两种不同类型的英语长难句,笔者概括总结出顺译法、拆分法和综合法等多种翻译策略并结合实例进行分析。希望对其他译者的翻译实践具有一定的参考价值和借鉴意义。