新世纪职场剧中的“女强人”形象研究

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新世纪以来,随着我国社会整体实力的提升和女性社会地位的提高,知识女性群体在职场上的数量在不断增加,国产电视职场剧不断被热播,建构的各种职场“女强人”(精英女性)形象也如同雨后春笋般地强势来袭,纷纷走进了普通大众的视野。其中,以当代都市文化为背景,反映当代都市白领“女强人”影像生存境况和精神状态的职场电视剧也越来越倍受关注,甚至成为人们茶余饭后的谈资,同时,也成就了一批各种类型的、能够留在人们记忆中的荧屏“女强人”形象。而根据当代形象学的解释,这些“女强人”形象即他者形象。这一系列的他者形象应该是电视剧编导者根据自身的审美体验和价值取向,以及自身特有的理解和主观欲求的再创造,不是“女强人”真实图景的真实呈现。在此意义上,职场剧中的“女强人”形象与现实生活中的精英女性本身并不一定绝对吻合,而是经建构者和表现者(即电视媒体工作者)主观意识作用后所得到的对他者认识的混合物。新千年以来,我国大陆电视职场剧中建构出了一系列“女强人”形象,这些“女强人”形象按其性格特征可分为坚韧顽强、积极乐观;侠骨柔肠、刚柔并济;狂热执拗、特立独行三大类。她们被建构出来的主要原因一是“她者”化命运建构的因素;二是两性创作者文化观念和审美心态的差异;三是电视观众期待视野和消费文化的影响。尽管如此,职场剧中建构的“女强人”形象依然没有摆脱被建构成为“第二性”和“他者”的命运,仍旧带有浓重的男权文化色彩。在影像中,女强人仍然是“被看”的审美对象。在男性话语权力下,“女强人”形象的影像生存状况和存在仍带有另一种形式的固化成见。新世纪职场剧中建构的“女强人”形象这一文化现象,其传播的价值有积极方面也有消极方面。广大媒介工作者、编剧者、文化理论研究者应走出书房,加强互动与交流,采取对策,营造健康向上的舆论氛围,力争建构起两性和谐的诗性文化。
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