【摘 要】
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众所周知,在当前发展形势下,人对于组织的发展所起的作用越来越大。如何最大限度的用人、育人、发挥人的积极性、主动性和创造性,关系到组织在激烈的竞争环境下如何更好的生存和发展的问题。因此,培训对于组织以及组织的人而言具有十分重要的意义。培训在一定程度和一定时期内是保证组织良好运行的核心因素,同时培训对于组织成员的成长和潜力的发挥也具有十分重要的作用。培训对于老挝基层公务员队伍的建设和发展十分重要。文章
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众所周知,在当前发展形势下,人对于组织的发展所起的作用越来越大。如何最大限度的用人、育人、发挥人的积极性、主动性和创造性,关系到组织在激烈的竞争环境下如何更好的生存和发展的问题。因此,培训对于组织以及组织的人而言具有十分重要的意义。培训在一定程度和一定时期内是保证组织良好运行的核心因素,同时培训对于组织成员的成长和潜力的发挥也具有十分重要的作用。培训对于老挝基层公务员队伍的建设和发展十分重要。文章主要以人力资源培训理论和科克帕特里克四层次评估模型对老挝基层政府公务员培训的现状、问题以及对策做了系统的
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债权人作为企业的重要利益相关者之一,对其保护的影响是广泛而且巨大的,它影响着一个国家的经济发展。国家的发展离不开本土企业的健康发展,而企业的发展需要大量资金的支撑,只有得到了雄厚的资金资源,企业才可以不断地创造利益价值。企业的资金来源主要是股东的投资以及债权人的借款。在企业创立伊始,企业的股权投资人已经把资金投入到企业,而之后的补充资金将是非常有限的,因此,企业在发展之中,资金来源的主要方式还是债
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改革开放30多年以来,伴随着我国经济社会的飞速发展,税务机关企业所得税的税收征管环境产生了巨大变革。具体表现为登记注册企业的数量持续高速增长,注册企业的类型多种多样,生产规模日趋多样化。现阶段税务机关对企业所得税的征收管理手段过于单一,对税源企业缺乏纳税风险的识别与规避,无法实现对税源有效的监管。尤其近年来,我国经济的发展出现了新常态,税收作为反映社会经济发展的"晴雨表",社会经济的发展变革也导致
周期性行业是受宏观经济因素影响较大的行业,它通常会跟随宏观经济活动的扩张与收缩表现出一种周期性特征。随着混合所有制改革任务的推进,周期性行业转型升级、兼并重组以及国际化步伐不断加快,周期性公司估值需求日趋增多,对估值的合理性与可靠性也提出了更高要求。收益法作为企业价值评估最重要的方法之一,其参数折现率的合理性与可靠性是实现公允评估的重要前提。对于周期性行业企业价值评估,若可以以宏观经济因素为背景对
近年来,随着国内发展和日益频繁密切的国际交往,中国经济迅速腾飞,各行业都较之前发生了翻天覆地的变化。随着中国经济步入新的发展阶段,经济增速转为中高速增长的“新常态”;同时中国经济受国际范围内不确定因素和金融危机影响,各行业也呈现出一系列问题,周期性行业普遍面临改革和兼并重组。周期性公司作为近年并购交易的主要组成部分,其与经济环境相关的周期性特征和估值定价的合理性都成为学术研究、评估实务和政府部门关
我国内部资本市场现处在关键的转型时期,即由一个不成熟市场向成熟市场转变的过渡阶段。一方面,内部资本市场为企业集团提供了一个资源优厚且获取快捷的平台,比如说内部资本市场相对外部资本市场来说能够缓解融资的压力；另一方面,内部资本市场仍存在许多问题阻碍着经济转型,比如内部资本市场的管理者们的寻租行为,在有限的资源条件下部门经理会努力为自己所在的部门寻求更多的资源,有时可能会用贿赂,欺骗上级领导等手段来争
近年来,随着我国改革开放的不断深入和市场经济的快速发展,小微企业在增税收、促增长、保民生与维护社会和谐稳定等方面发挥着重要作用,已经成为我国经济发展的重要力量,支持小微企业的发展具有全局和战略性的意义。在2015年全国“两会”上,“大众创业、万众创新”正式写入李克强总理的工作报告中,创业创新成为我国经济转型和保增长的新引擎。小微企业是创新创业的主力军,政府已经把促进小微企业发展提到顶层设计的层面来
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本文以沪深证券市场1998~2012年A股上市公司为样本,从资本结构调整速度和实际资本结构偏离目标资本结构的程度两个方面,实证检验了地方官员更替对企业资本结构动态调整的影响。研究发现,官员更替加快了企业资本结构调整速度,降低了实际资本结构偏离目标资本结构的程度。进一步区分企业债务水平、产权性质以及地区市场化水平的研究显示,在资本结构调整速度方面,官员更替对企业资本结构调整速度的加快作用,不受企业债