20世纪90年代以来,随着网络信息技术的迅速发展和广泛应用,以网络经济为主的知识经济对现有的社会、经济、文化生活的权力和制度框架形成了猛烈冲击,网络组织逐渐取代科层组织成为更受青睐的组织形式。但随着网络组织的盛行,网络组织的协调控制问题逐步凸显,如何协调成员企业之间的关系,控制成员企业的行为,使网络组织能够稳定高效的发展日益受到广泛的关注。本文基于契约理论,在对网络组织及其成员关系进行深入分析的基础上,对网络组织的协调控制机制和模型进行研究。首先,论文对网络组织进行研究。给出了网络组织的定义,分析了网络组织的几种运作模式。在对网络组织成员关系进行分析的基础上,剖析了网络组织协调控制存在的问题。通过引入网络组织的契约,提出了网络组织协调控制机制的建立逻辑。其次,分别基于经济契约和心理契约,建立了网络组织的协调控制机制。首先分别确定了经济契约与心理契约同协调控制机制的契合点,进一步阐述了利益分配机制、信息共享机制、决策权分配机制和信任机制,通过这些机制的建立,综合形成了网络组织的协调控制机制。第三,建立了网络组织成员的合作模型。在单次博弈和重复博弈两种环境下对合作模型进行计算,给出了网络组织实现协调控制的基本条件。论证了基于契约理论的网络组织协调控制机制的作用,进一步实现了基于经济契约的网络组织协调控制机制和基于心理契约的网络组织协调控制机制的耦合。最后,论文对造船供应链的构成及其成员间关系进行例证分析,基于契约协调控制对造船供应链的协调控制机制进行剖析,得出了造船供应链的协调控制方法。