新型农民是新农村建设的主体和基础力量,农民综合素质的高低决定了新农村建设进程的快慢。加快培养有文化、懂技术、会经营的新型农民,发挥他们在新农村建设中的主体地位,是建设社会主义新农村和实现统筹城乡发展的根本目标和迫切要求。本文正是在这一背景下,在实地调研和资料分析的基础上,结合重庆市实际情况,对重庆市新型农民培养进行了深入研究。首先,本文界定了新型农民的基本内涵,认为新型农民应该具有较高的文化素质、良好的思想道德素质、较高的科技素质、较强的经营管理素质和良好的身体素质,并对培养新型农民依据的人力资本理论、人力资源开发理论做了论述。其次,通过设计的新型农民培养调查问卷,对重庆市部分区县农民展开实地调查,了解重庆市农民在思想道德素质、文化素质、科技素质等方面的素质状况,以及农民对培训的需求。然后,对重庆市新型农民培养中存在的问题进行了研究,包括在农村教育工作中存在的问题,通过数据分析得出的在农民技能培训中存在的问题,农村公共事业中存在的问题等。最后,根据掌握的实际情况和资料,结合重庆市市情,有针对性的提出了政策建议:积极引导农民观念变革,提高农民思想道德素质;加强和完善农村教育事业,提高农民科学文化水平;加大培训力度,提高农民职业素养与劳动技能水平;加大对农村公共产品投资力度,改善农村公共事业等。通过提出这些对策措施,为加强重庆市新型农民的培养提供政策借鉴。