在现今这个迅速变化的时代里，企业必须要面对市场的变动、全球性的竞争以及科技创新日新月异的挑战。供应链的产生使得产品或服务的竞争已不再是企业与企业之间的竞争，而是供应链与供应链之间的竞争，绩效评价是实现供应链优化的基础，是当前先进制造技术与管理领域的主要研究内容之一。 本论文重点研究了国内外动态供应链管理系统的发展现状和存在的问题，并且在广泛阅读和分析国内外供应链及其绩效评价的研究现状的基础上，对面向订单制造业供应链绩效评价指标体系关键指标的设置、绩效指标的量化、供应链整体绩效评价模型与优化等问题进行了研究。本论文完成的主要工作包括： 1、采用多角度、分层次的分析方法，结合现行的一些主流供应链绩效评价指标体系，针对面向订单制造业的特点，从而建立了具有针对性的供应链的绩效评价指标体系； 2、对于面向订单制造型企业供应链绩效评价指标体系中的若干关键指标的评价算法进行了研究，建立了指标算法库，给出了供应链指标评价的具体实现过程： 3、对于面向订单制造业的供应链的整体绩效评价，提出了基于多层次模糊综合评判的评价方法，并从实现的角度对其中的指标权重、指标值的无量纲化处理、整体评价算法进行了研究，给出了实例分析； 4、根据供应链绩效评价的需求，建立了供应链绩效评价系统的总体框架，采用面向对象的软件开发方法开发了一个基于供应链管理系统的供应链绩效评价原型子系统，并且进行了实际运行，得出了有效的结论。 最后，作者认为每个企业都应开发具有自身特色的绩效评价体系，根据本企业特点来选择指标及其个数，如果盲目地模仿其其他企业，反而会影响对企业业绩的正确评价。并且对建立评价指标体系的标准化和柔性化以及指标的科学、合理的量化进行了展望。